МТС – это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы, которые делают жизнь людей проще и интереснее. Мобильная связь, доступ в интернет, инновационные решения в сфере интернета вещей, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа, развлечений и финансовых сервисов – это МТС

В нашу команду мы ищем начальника отдела продаж.

Команда департамента управления продажами на массовом рынке координирует всю дистрибуцию МТС в розничном сегменте. Именно они обеспечивают бесперебойную работу крупнейшей в России непродовольственной розничной сети, нашей агентской сети в более чем 200 городах, где МТС предоставляет услуги фиксированной телефонии, ШПД и цифрового кабельного телевидения, и многое другое.

Что нужно делать:

• Заниматься развитием продаж услуг мобильной связи на массовом рынке в регионе во всех каналах продаж;
• Организовывать деятельность функциональных сотрудников в регионе, заниматься постановкой задач и контроль их выполнения;
• Внедрять процессы по продажам и обслуживанию;
• Контролировать выполнение бюджета и выставленных целей по показателям;
• Проводить аудит процессов в регионе, участвовать в отборе сотрудников регионов.

Кого мы ищем:

Мы ищем амбициозного, целеустремленного менеджера, который не боится трудностей и готов принимать новые вызовы! Для нас важно:

• Высшее образование;
• Опыт ведения переговоров, опыт организации и управления продажами от 3 лет;
• Руководящий опыт в продажах;
• Опыт подбора, внедрения и обучения менеджеров по продажам;
• Опыт личных продаж B2С услуг (возможно иных консультационных продаж B2С сегмента) от 3 лет;
• Понимание процессов продаж,
• Личные качества: результативность, стрессоустойчивость, предприимчивость, активность, честность, пунктуальность.

Что предлагаем:

• Оформление по трудовому договору в штат компании;
• Совокупный доход: оклад 110000 руб. + годовая премия в размере 50% по результатам выполнения KPI;
• Расширенный социальный пакет (ДМС со стоматологией, страхование жизни, страхование при поездках за рубеж и многое другое).
• Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране (вебинары, книги, курсы).
• Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи (идеи по автоматизации внутренних процессов можно реализовать в программе iDA, а перспективные бизнес-идеи сотрудников МТС развивает акселератор Гараж)
• Волонтерское движение, поддержку хобби и интересов сотрудников, корпоративные конкурсы с возможностью проявить себя.

# мобильныйбизнес # фиксированныйбизнес # b2c # каналыпродаж