Python Developer
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Ищем сильных специалистов в сфере IT и финансов. Развиваем и поддерживаем высоконагруженную экосистему денежных переводов. Обучаем, заботимся, растем. Вместе. Нам по пути?
В ЕДИНОМ ЦУПИС мы развиваем и поддерживаем высоконагруженную fintech-экосистему, состоящую из множества продуктов и проектов, одну из крупнейших на рынке. Сейчас мы обрабатываем сотни тысяч платежей в день для более чем 6 миллионов клиентов. Мы разрабатываем сложные финансовые продукты от идентификационных протоколов и системы фрод-мониторинга до собственного высоконагруженного процессинга.
Почему мы?
У нас Вы будете активно участвовать в разработке интересного проекта, решать задачи, связанные с надежностью и производительностью системы, делиться своим опытом и перенимать чужой, изучать новые технологии и давать обратную связь по выбранным решениям.
Чем нужно заниматься:
- Разрабатывать новые части системы (микросервисы, SOA);
- Проводить Code Review коллег;
- Покрывать написанный код тестами;
- Вести документирование технической части;
- Принимать активное участие в обсуждении архитектурных решений.
Что мы ждем:
- Уверенное знание Python 3.6+
- Опыт работы с Django, DRF, flask, aiohttp (или с другим асинхронным фреймворком);
- Умение писать SQL запросы без использования ORM, понимание работы индексов и умение их применять;
- Понимание REST API, SOA;
- Понимание специфики работы с потоками/процессами и асинхронностью в Python;
- Умение применять Docker в разработке;
- Умение анализировать поведение системы, работа с мониторинговыми данными;
- Понимание основных принципов построения архитектуры новых сервисов - очереди (RabbitMQ, Kafka), кэширование, масштабирование;
- Умение аргументированно представлять свои решения.
Будет плюсом:
- Знание NoSQL (MongoDB) и In-memory хранилищ;
- Опыт работы с финансовыми данными;
- Опыт работы с k8s - понимание терминов configmap, deployment, pod, service;
- Умение погружаться в бизнес требования и коммуницировать с заказчиком.
Несколько фактов про нас:
- Рабочий день мы начинаем не позднее 11.00 на командном мите. На нем мы обсуждаем текущие задачи и вопросы членов команды.
- Работаем удаленно и выходим в офис по желанию. Мы с радостью познакомимся, если вы из другого города. Готовы предложить удаленный формат или помочь с переездом в СПб.
- Используем Kanban, но планируем задачи на квартал вперед.
- Предоставляем систему бенефитов.
- Оформляем официально с первого дня работы.
- После испытательного предоставляем ДМС.
- Открыты к изучению новых подходов и технологий, всегда с радостью отправим на конференции и обучение!
Как проходит собеседование
— 40-минутное знакомство с HR и CTO компании.
— Собеседование с командой.
Если в тебе это откликается, пиши нам! Будем очень рады знакомству!
