Достичь
большего вместе

Что такое лидерская программа «Северстали»?

- это fast track к позиции руководителя в компании, численностью в 50 000 сотрудников.

- 4 стажировки в разных направлениях бизнеса за 2 года, которые позволят тебе понять, где и как эффективнее реализовать себя и строить карьеру.

- опыт лидирования ключевых проектов компании.

- обучение, поддержка наставников и ментор из числа руководителей компании, например, финансовый директор или директор по производству.

- возможность выбирать свой карьерный трек и определять будущее целой индустрии.

Цель лидерской программы – сформировать кадровый резерв на уровень топ-менеджеров «Северстали». Мы отбираем талантливых выпускников лучших вузов со всего мира, прокачиваем их так как нигде не прокачаешься. Всем, кто показывает крутой результат в течение программы, мы предлагаем занять руководящую позицию или позицию эксперта в выбранном подразделении.

Мы предлагаем:

- Заработная плата 100 000 гросс + бонусы.

- Релокация в Череповец, оплата переезда и проживания на весь период программы.

- Амбициозные проекты, результаты которых обеспечат тебе fast track к управленческой роли.

- Старт программы – январь 2022.

Откликайся, если ты:

- Умеешь решать сложные задачи и берешь на себя ответственность за результат.

- Заканчиваешь/закончил университет не раньше 2016 года.

- Владеешь английский языком на уровне не ниже Intermediate.

- Готов к переезду в город Череповец на 2 года и готов быть мобильным для поездок по активам.

Это крутой шанс проверить себя!

Если ты готов принять этот вызов и изменить свою жизнь — мы ждем твой отклик!

Мы создали привлекательную среду, в которой сотрудники быстрее достигают результатов. Присоединяйтесь!

Стажер/Менеджер проектов

В архиве с 30 декабря 2021
до 100 000 руб. до вычета налогов

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии