Начальник отдела продаж

В архиве с 22 декабря 2021
от 80 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Нет отзывов

Санкт-Петербург

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Санкт-Петербург
Разработка стратегии и построение тактики продаж в условиях высококонкурентного рынка. Управление отделом активных продаж (в холодную). Проведение переговоров, в том...
Профессионалы в области продаж/маркетинга и рекламы. Специалисты со знанием полиграфических процессов и печатного дела. Менеджеры, готовые к активной работе...
Ежедневное управление менеджерами по продажам (ставить задачи, контролировать исполнение, обучать, мотивировать, быть наставником). Организация и развитие продаж, опираясь как на...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы руководителем отдела продаж. Навыки управления коллективом (обязательно). Умение повести за собой коллектив, организовать работу подчиненных.
Управление отделом продаж филиала. Развитие продаж на территории г. Санкт-Петербург и Ленинградской области. Выполнение ключевых показателей: планируемый объем продаж...
Опыт управления продажами от 3-х лет. Опыт работы в сегменте HoReCa, продуктах питания или b2b продажах будет...
Обеспечение выполнения планов по продажам (розница + сети). Обеспечение представленности продукции в Розничных торговых точках и Торговых сетях согласно стандартам...
Опыт личных продаж. Успешный опыт работы на позициях Регионального или Территориального менеджера. Опыт работы в секторе FMCG, знание основ работы...
Будьте первыми
Руководство и контроль работы отдела продаж. Выполнение плановых показателей. Управление продажами, а именно: Ведение переговоров с ключевыми и проблемными клиентами...
Опыт работы на фармацевтическом рынке в аналогичной должности не менее 3-х лет - ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ УСЛОВИЕ!!! Высшее образование. Аналитический склад ума...
Будьте первыми
Формирование команды, ее адаптация и мотивация. Планирование и анализ продаж команды. Обучение и развитие сотрудников. Постановка регулярного менеджмента.
Навыки в сфере продаж. Уверенная управленческая позиция. Готовность работать на результат. Активность и интерес к работе в сфере недвижимости.
Нет отзывов

Санкт-Петербург