Руководитель направления обучения и развития
В архиве с 14 декабря 2021
от 90 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Ломоносовская, 3 линия, метро Ломоносовская
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и внедрение системы мероприятий нематериальной мотивации работников Общества, способствующей достижению высоких экономических показателей работы. Разработка и организация мероприятий, направленных...
Высшее образование. Успешный опыт аналогичной работы. Системность, четкость, инициативность, грамотная устная и письменная речь. Лидерские качества, хорошие организаторские и коммуникативные...
Санкт-Петербург, Ломоносовская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка и внедрение норм трудовых затрат, установление норм времени на разовые и дополнительные работы, связанные с отступлением от технологических процессов.
Высшее или средне-техническое (экономическое или инженерно-экономическое) образование. Знание методов нормирования производственных процессов. Опыт работы в должности инженера по...
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка системы обучения сотрудников управляющей компании с учётном модели корпоративных компетенций и потребности в обучении. Разработка и составление программ/треков...
Опыт обучения персонала, оценки персонала, ведения ИПР и кадрового резерва, проекта «Наставничество». Наличие опыта работы в производственных компаниях / крупном ритейле...
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Организация мероприятий по обучению работников по направлениям: Развивающее обучение. Подготовка, переподготовка и повышение квалификации. Отраслевые программы обучения. Контроль оплаты услуг...
Законченное высшее образование. Опыт работы в сфере организации и проведении обучения от 1 года. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в...
Специалист по обучению и оценке персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Участвовать в разработке модели компетенций для специалистов компании. Разрабатывать упражнения и другие оценочные мероприятия для оценки компетенций. Планировать оценочные сессии...
Высшее образование. Опыт работы от 3-х лет на позиции специалист по обучению персонала или менеджер по оценке персонала.
Менеджер по обучению и развитию персонала (HR-менеджер)
80 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Старая Деревня
Опыт от 1 года до 3 лет
Вместе с руководителями отделов создавать планы развития сотрудников и следовать этим планам. Разработать и внедрить систему грейдов. Создавать внутренние обучающие...
Высшее образование. Опыт работы в HR от года (желательно на одном месте), интерес и желание развиваться в этой сфере.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Выборгская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Развитие корпоративной культуры компании, участие в запланированных мероприятиях. Информационное сопровождение мероприятий на внутренних ресурсах: написание анонсов мероприятий, новостей, интервью (email...
Высшее образование (журналистика/управление персоналом/связи с общественностью). Опыт работы от 1 года в аналогичной должности. Умение писать грамотные и...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Площадь Восстания
Опыт от 1 года до 3 лет
Ведение платформы дистанционного обучения iSpring (LMS и конструктора тестов). Самостоятельное создание курсов и траекторий, тестов, оценочных форм и опросов.
Высшее образование + законченные курсы iSpring (диплом или сертификат) с умением демонстрировать навыки работы с платформой по заданной теме и...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Ломоносовская, 3 линия, метро Ломоносовская