Руководитель отдела клиентского сервиса
В архиве с 11 декабря 2021
от 80 000 до 85 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, удаленная работа
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Руководитель call-центра (клиентский отдел)
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Составлять график работы операторов. Планировать количество работы отдела на сезон / несезон. Формировать команду отдела и стратегию его работы.
Опыт управления командой от 10 человек. Опыт работы руководителем удаленной команды. Умеете поддерживать комфортную атмосферу в коллективе, обладаете лидерскими качествами.
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Скорозвон — облачный сервис, который помогает бизнесу в коммуникациях с клиентами. Помимо телефонии, он включает в себя CRM, транскрибацию и анализ...
Опыт работы руководителем в сфере технической поддержки не менее 2 лет. Опыт анализа и улучшения бизнес-процессов. Опыт формирования регламентов...
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Создать отдел сопровождения клиента после покупки объекта недвижимости и до его продажи. Осуществлять управление отделом. Регламентировать бизнес процессы в отделе...
Являетесь клиентоориентированным руководителем. Умеете создавать и строить отделы “с нуля”. Умение находить решения и действовать в ситуациях неопределённости.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Можно из дома
Выстроить систему эксплуатации, поддержки и мониторинга программных продуктов и сервисов компании. Реализовать стратегию технической поддержки клиентов, обеспечив соответствие стандартам клиентской...
Образование: техническое, информационные технологии. Практический опыт: Иметь опыт работы в подразделениях технической поддержки клиентов не менее 6-х лет.
Руководитель отдела технической поддержки
до 120 000 ₽Санкт-Петербург, Беговая
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Актуализировать и содержать в актуальном состоянии набор и метод расчёта KPI команды. Мотивировать и развивать команду из 10 человек.
Умение управлять командой и эффективно проводить встречи, навык решения конфликтных ситуаций. Знание методов мотивации и принципов выдачи ОС.
Руководитель направления call-центра
65 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Управление сотрудниками группы контроля качества, распределение задач и контроль их выполнения, в подчинении 10 человек. Взаимодействие со всеми подразделениями call...
Руководящий опыт работы в отделе контроля качества call-центра (аутсорсинговый call-центр будет преимуществом). Знание тайм-менеджмента. Развитый эмоциональный интеллект...
Санкт-Петербург