Начальник управления по работе с персоналом
В архиве с 11 декабря 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Контроль за подгруппой КДП (ориентировочно 5 человек). Контроль за соблюдением сроков по задачам команды. Отслеживание открытия новых складов, заведение ШР...
Высокий уровень владения Excel. Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень самоорганизации, проактивность, инициативность. Стрессоустойчивость.
Специалист по управлению персоналом
от 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (200 человек)- приемы, увольнение, переводы, командировки, отпуска, оформление приказов, трудовых договоров. Оформление наградных документов...
Высшее профессиональное образование. Опыт работы не менее 3 лет на аналогичном участке. Знание действующего трудового законодательства и иных актов содержащих...
Менеджер по работе с персоналом (кадровик)
от 65 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Проверка и правовой анализ документов иностранных граждан при приеме на работу. Отслеживание сроков действия документов у иностранных работников.
Знание миграционного учета будет вашим преимуществом. Знание кадрового документооборота обязательно. Владение программой 1С 8.3, офисными программами.
HRD/Директор по персоналу
от 200 000 ₽Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Участие в запуске новых офисов (Start-up). Постановка HR-процессов по подбору и адаптации ТОП-персонала. Разработка и реализация HR...
Высшее образование. Обязателен опыт работы в должности директора по персоналу в компаниях с развитой организационной структурой. Опыт формирования ТОП команды.
Менеджер по работе с персоналом/ HR
до 80 000 ₽Санкт-Петербург, Фрунзенская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Оперативный подбор персонала: склад, производство, офис (полный цикл). Проведение собеседований по телефону и в офисе. Формирование кадрового резерва, анализ рынка...
Опыт на аналогичной должности от 2-х лет. Умение пользоваться различными источниками поиска персонала ( hh.ru, авито, соц. сети и т...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Вывод персонала на смены (основная занятость!). Контроль персонала. Составление графиков для персонала. Взаимодействие с менеджерами объектов и заказчиком.
Готовность быть на связи и быстро реагировать на входящие запросы. Работоспособность и стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Ответственность.
Санкт-Петербург