Директор по персоналу

от 100 000 до 120 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: более 6 лет

Полная занятость, полный день

Открыта вакансия Директор по персоналу г Санкт-Петербург

Обязанности:

  • Разработка регламентов, должностных инструкций
  • Организация работы отдела построения персонала
  • Найм эффективных сотрудников
  • Оценка действующих сотрудников
  • Выстраивание корпоративной культуры
  • Улучшение работы команды, с помощью эффективного управления
  • Автоматизация отдела персонала
  • Внедрение современных методик оценки подбора персонала
  • Еженедельная отчетность
  • Подчинение владельцу компании

Требования:

  • Опыт работы на данной позиции от 3х лет
  • Опыт построения отдела персонала с нуля
  • Продуктивный опыт найма сотрудников
  • Рекомендации с прошлых мест работы
  • Знание современных тестов при найме
  • Опыт построения корпоративной культуры
  • Опыт построения HR бренда
  • Понимание КДП, чтобы можно было контролировать команду
  • Знание програм 1С, аутлук, трелло, скрам

Условия:

  • График работы 5/2 с 9 до 18.
  • Комфортабельный, современный офис.
  • Высокий уровень дохода
  • Сплочённая команда, позитивный настрой всего коллектива

Ключевые навыки

Пользователь ПК
Работа в команде
Работа в условиях многозадачности
Эффективность
Информирование сотрудников об изменениях в компании
Вовлеченность
Способность быстро принимать решения
Позитивное мышление
Кадровая стратегия
Обучение и развитие
Подбор персонала
Управление командой

Вакансия опубликована 5 января 2022 в Санкт-Петербурге

Отзывы о компании

О данном работодателе пока нет отзывов или он скрыл их на нашем сайте
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв о компании

Похожие вакансии