Менеджер по персоналу / IT рекрутер
В архиве с 9 марта 2022
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 1 года до 3 лет
Взаимодействовать с нанимающим менеджером: участвовать в согласовании портрета кандидата, определять источники поиска, выстраивать воронки. Поиском кандидатов на источниках: НН, LinkedIn...
Есть опыт работы в IT-подборе от 1,5 лет. Понимаете, как формируется воронка по подбору и как на нее...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Находить таланты: отклики, холодный поиск (открытые источники, networking, мессенджеры, проф. сообщества, форумы, соцсети, Boolean search). Взаимодействовать с кандидатами, проводить телефонные...
Высшее образование. Опыт работы в сфере ИТ рекрутмента от года. Умение работать с большими объемами информации, более 20 ИТ вакансий...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Составлять стратегии поиска, работать с вакансиями уровня Middle\Lead. Искать, проводить первичный скрининг IT-специалистов (от Middle до Team Lead).
Опыт работы в IT-рекрутинге от трёх лет. Опыт ведения разноплановых вакансий одновременно (от 3-х и более).
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Постоянно искать новые, работающие каналы для привлечения разработчиков и делиться ими с командой. Общаться с нанимающими менеджерами с целью оптимизации...
Рекрутишь IT специалистов хотя бы от 1 года. Знаешь, как оценивать необходимые компетенции во время первичного общения. Обладаешь навыками активного...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Снимать заявку с нанимающего менеджера. Составлять тексты вакансий. Сорсить. Проводить интервью. Вести отчетность. Мониторить рынок и быть в теме новых...
Дружелюбный. Умеешь аргументировать свою точку зрения и работать с возражениями. Будет плюсом законченные курсы по IT-рекрутингу. Работать с вакансиями...
Работодатель сейчас онлайн
Junior IT-Рекрутер
от 43 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск кандидатов на различные IT-вакансии. Поиск из различных источников. Полное сопровождение кандидатов. Работа в Ats системе.
Имеешь опыт в IT-подборе от 6 месяцев. Умеешь структурировать большие объемы информации. Умеешь работать с большим объемом информации.
Санкт-Петербург