Международная аутсорсинговая IT - компания Andersen приглашает к сотрудничеству опытного Product Owner на масштабный проект наших коллег из Германии!

Наш заказчик - частная компания, специализирующаяся по разработке программного обеспечения. Основана в 1998 году в Мадриде (Испания).

Компания выступает за разработку технологий и приложений следующего поколения, которые объединяют дополненную реальность (AR), смешанную реальность (MR) и виртуальную реальность (VR) для создания следующей расширенной реальности (XR).

Бизнес-подразделения 3D Scanner Systems, Motion Capture & Animation и VR-Experiences занимаются ориентированными на будущее услугами и продуктами и объединены в уникальную цепочку создания стоимости.

Проект представляет собой проектирование, разработку и интеграцию функций для мобильного приложения Avatar Cloud и инфраструктуры бэкенда. При помощи этого продукта человек сканируется, и ему создается персональный виртуальный аватар. Затем он может использовать приложение для доступа к различным виртуальным услугам.

В настоящее время поддерживаются такие услуги, как виртуальная примерка и фитнес.

Продукт состоит из мобильного приложения, поддерживаемого облачной средой и построенного на базе собственных аппаратных устройств 3D-сканеров.

Чем предстоит заниматься:

• выявление области улучшения и оптимизации процессов совместно с командой разработки;

• планирование и проведение запуска продуктов;

• работа в тесном сотрудничестве с заказчиком продукта/бизнес-командами для создания и поддержания бэклога продукта;

• написание высокоуровневых требований (Epics, Stories);

• способствовать устранению ошибок на протяжении всего цикла разработки;

• планирование спринтов и приоритизация требований совместно с командой разработки.

Каким мы видим подходящего кандидата:

• опыт работы в роли Product Owner от 2-х лет;

• понимание инструментов и методов разработки программного обеспечения, опыт работы с гибкими методологиями;

• навыки эффективного управления ожиданиями заказчика;

• способность адаптироваться к изменяющимся условиям (приоритетам, требованиям, срокам);

• уверенные навыки лидера, координатора, ведения переговоров, проведения презентаций;

• сильные коммуникативные навыки, способность решать проблемы и урегулировать конфликты;

• опыт работы в кросс-функциональных командах;

• уровень письменного и разговорного английского языка - от Intermediate и выше.

Будет плюсом:

• опыт работы с приложениями, ориентированными на потребителя (UX);

• опыт работы с GDPR.

Нашим сотрудникам мы предлагаем:

• работа где угодно - можно работать как удаленно, так и из офиса или же гибридная модель с 3 днями в офисе и 2 дня в неделю из дома;

• гарантия профессионального, финансового и карьерного роста! В компании внедрены системы менторства и адаптации для каждого нового сотрудника, что позволит максимально комфортно и быстро влиться в коллектив и работу, а прозрачные системы performance review и assessment позволят определиться с путями развития в компании и спланировать свой рост;

• медицинское страхование со стоматологией;

• возможность сменить проект и/или развить экспертизу в интересном для тебя бизнес-домене;

• изучение английского языка прямо в офисе или online;

• опыт работы в команде с лидерами в FinTech, Healthcare, Retail, Telecom и других. Среди наших текущих клиентов Siemens, TUI, Новый банк развития и более 20 других классных банков и финтех компаний, J&J и другие;

• доступ к корпоративному обучающему порталу, где собран весь knowledge base компании и который постоянно обновляется. В нем можно пройти курсы на интересные для тебя темы: искусство переговоров, управление проектами, машинное обучение и анализ данных, курсы обучения практикам DevOps, языкам программирования, cloud-сервисам и др.;

• возможность пройти обучение и получить сертификацию от "провайдеров" Scrum и таких организаций как Kanban University, ICAgile, AWS, и ещё много других;

• возможность пообщаться с такими людьми как Александр Фридман, Сергей Гуриев, Екатерина Шульман на корпоративных мероприятиях - мы регулярно приглашаем гостей, встречи с которыми дают новую пищу для ума;

• компенсацию стоимости спортивных абонементов;

• участие в яркой корпоративной жизни компании;

• свободный релокейт между офисами компании - 14 офисов в 4 странах.