Искать и находить сотрудников, как на линейные, так и на руководящие позиции в России и за рубежом. Адаптировать новых сотрудников...

Получили высшее образование (преимущество управление персоналом/психология). Имеете опыт работы на одной из позиции менеджером по персоналу/рекрутером/ hr generalist...

Поиск и подбор производственного персонала в штат нашей компании для работы вахтовым методом (и не только). Контроль выезда и выхода...

Что мы хотим видеть от тебя: Опытом на данной должности от шести месяцев, самое главное твои действия и заинтересованность :).

Поиск различных специалистов по запросам. Адаптация специалистов. Мониторинг вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, профилактика выгорания и удержание ключевых сотрудников.

Проактивность, инициативность, умение быстро адаптироваться под любые ситуации. Грамотная устная и письменная речь. Высокая самоорганизация, развитые аналитические и коммуникативные способности.

Поиск и подбор кандидатов на открытые вакансии в соответствии с требованиями заказчика, используя разные каналы для поиска новых сотрудников.

Релевантный опыт работы в подборе от 2-х лет. Знание основных методик поиска кандидатов, в том числе нестандартных.

Ведение полного цикла рекрутмента (от снятия брифа по заявке до онбординга). Вакансии: преподаватели направлений Web-разработка, Data Science и UX...

Опыт в рекрутменте от 2 лет. Опыт подбора в продажах, маркетинге, C-level- и IT-позиций. Интерес к продукту и...

Поиск и подбор кандидатов на открытые технические вакансии (разработчики, Product менеджеры и Project менеджеры, аналитики и др), также могут быть...

Компания активно растет и развивается, поэтому рассматриваем опытных специалистов (от 2х лет в подборе). Успешный опыт закрытия технических вакансий.