Менеджер по подбору и адаптации персонала
В архиве с 20 ноября 2021
от 100 000 ₽ до вычета налогов
Требуемый опыт работы: более 6 лет
Полная занятость, полный день
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Полный цикл подбора персонала (линейный персонал, специалисты): снятие заявки на подбор, выбор job ресурсов, публикация вакансий, скрининг резюме, проведение телефонных...
Опыт работы в рекрутинге от 2-х лет, знание методик подбора персонала. Грамотная устная и письменная речь. Уверенное владение ПК...
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Парк Победы
Опыт от 3 до 6 лет
Отбор и найм медицинского и административного персонала. Умение провести первичный отбор и выявить нужных кандидатов. Использование современных методов и источников...
Высшее образование. Опыт подбора медицинских специалистов будет Вашим преимуществом. Знание современных методов и источников поиска персонала разной квалификации. Грамотная речь.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала
от 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала (рабочие, специалисты, ИТР, офис). Полный цикл подбора персонала (от приема заявки до выхода сотрудника на работу).
Образование: высшее (Управление персоналом, Экономика, Менеджмент). Опытный пользователь ПК. Знание 1С, пакет Microsoft Office будет преимуществом.
Санкт-Петербург, Звёздная и еще 3
Опыт более 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и Подбор персонала: размещение вакансий , поиск резюме кандидатов, проведение телефонных интервью/первичных собеседований, оценка кандидатов согласно профилю должности, формирование...
Опыт в подборе персонала от 5 лет. Высшее образование. Ответственность и системный подход к делу. Уровень владения ПК.
Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 3 до 6 лет
Организация работы по массовому подбору по вакансиям: водитель, машинист строительной техники, ИТР, вспомогательный персонал для объектов строительства. Проведение интервью, тестирования...
Высшее образование. Опыт работы в массовом подборе персонала от 3-х лет. Преимуществом будет опыт работы в строительных, нефтегазовых компаниях.
Менеджер по подбору персонала
80 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Размещение вакансий. Подбор персонала на вахту. Выполнение ежемесячного плана по подбору. Проведение телефонных интервью, личных собеседований при необходимости.
Опыт работы в данной должности обязателен ! Грамотная устная и письменная речь. Организаторские способности, высокая скорость. Режим работы многозадачности.