Искать и находить сотрудников, как на линейные, так и на руководящие позиции в России и за рубежом. Адаптировать новых сотрудников...

Получили высшее образование (преимущество управление персоналом/психология). Имеете опыт работы на одной из позиции менеджером по персоналу/рекрутером/ hr generalist...

Работать с заявкой на подбор от заказчика. Размещать вакансии, отрабатывать отклики, искать релевантные резюме. Проводить телефонные интервью с кандидатами, а...

Менеджера с опытом подбора персонала от 3 лет (офисный персонал: менеджеры по продажам, Руководители, логисты, юристы и т д).

Подбор и оформление персонала. Адаптация новых сотрудников. Участие в создании систем обучения и мотивации. Организация общественных мероприятий. Создание HR бренда.

Имеете опыт в сфере найма персонала (желателен от 1-го года). Имеете желание зарабатывать и самостоятельно влиять на уровень дохода.

Поиск различных специалистов по запросам. Адаптация специалистов. Мониторинг вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, профилактика выгорания и удержание ключевых сотрудников.

Проактивность, инициативность, умение быстро адаптироваться под любые ситуации. Грамотная устная и письменная речь. Высокая самоорганизация, развитые аналитические и коммуникативные способности.

На данный момент количество сотрудников бэк офиса 15 человек + 20 сотрудников тепличного комплекса. Бэк офис состоит из Отдела продаж...

Если знаешь, что такое бирюзовые организации – большой респект! Будет многозадачность – умение расставлять приоритеты в работе и отделять главное от второстепенного...

Подбор персонала: Поиск, собеседование, совместно с тимлидами составление тз, проверка. Формирование внешнего и внутреннего кадрового резерва (расширение способов поиска кандидатов).

Опыт подбора персонала в IT. Опыт работы в HR от 1 года. Понимание функционирования процессов IT-рекрутинга. Готовность работать в...