Менеджер по персоналу
В архиве с 12 ноября 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, удаленная работа
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу (удаленно, проект)
60 000 – 150 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Региональный поиск кандидатов: масс-подбор в магазины нашей сети. Проведение телефонных интервью, видео-собеседований, оформление кандидатов, контроль выхода сотрудников на...
Опыт работы в подборе персонала. Четкая, грамотная речь. Ориентация на результат и желание зарабатывать!
Менеджер по подбору персонала
от 15 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота и еще 2
Без опыта
Отклик без резюмеМожно из дома
Размещение вакансий на работных сайтах, в социальных сетях и других ресурсах. Доступы ко всем ресурсам предоставляем. Поиск и подбор персонала...
Высшее или неполное высшее образование. Уверенный пользователь ПК. Грамотная устная и письменная речь. Организаторские способности, высокая скорость. Активный пользователь мессенджеров...
Менеджер по персоналу
45 000 – 85 000 ₽Санкт-Петербург, Адмиралтейская и еще 3
Без опыта
Можно из дома
Обрабатывать входящие заявки- отклики на Авито. Консультировать кандидатов по поводу вакансии. Записывать их на собеседование и доводить до офиса.
Уверенное пользование ПК или смартфона. Приветствуется опыт работы в продажах или колл-центре. Грамотная письменная и устная, хорошо поставленная речь...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Нанимать топовых специалистов для фаундера компании: 60% личный найм (коучи, преподаватели, тренеры), 20% найм home office (няни, повара и тд...
Умение пользоваться разными источниками поиска, не только HH. Опыт работы в подборе персонала от 3х лет, умеете работать с...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Искать кандидатов на ИТ вакансии (1С). Взаимодействовать с нанимающими менеджерами, разрабатывать стратегию поиска и привлечения сотрудников. Проводить дистанционные собеседования...
Опыт в подборе персонала любых направлений (массовка – как преимущество). Грамотная письменная и устная речь. Инициативность – если есть идеи, обязательно их...
Без опыта
Можно из дома
Все регламенты и инструкции. Помощь и поддержку на каждом этапе. Продумывать объявление, скрипт собеседования. Первичный отбор кандидатов. Проведение собеседований.
От тебя: Инициативность. Активность. Результат. Опыт желателен.
Санкт-Петербург