Директор по персоналу

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Группа компаний «Благо» — вертикально интегрированный
холдинг, активно развивающийся на рынке производства растительных масел с 1993 года.

Портфель продукции ГК «Благо» составляет свыше 10 брендов растительного масла, которые представлены в 11 федеральных розничных сетях РФ и экспортируются более, чем в 15 стран СНГ, Европы и Азии.

В Компании «Благо» работает более 2700 человек. Люди – наша ценность. Мы ценим результативность, профессионализм и лидерство наших коллег!

ГК Благо находится в поисках Директора по персоналу.

Обязанности:

  • Управление стратегией развития персонала Компании;

  • Управление HR брендом Компании;

  • Построение успешной команды дирекции по персоналу;

  • Разработка и реализация политики управления персоналом;

  • Управление программами мотивации персонала Компании, программами удержания персонала;

  • Управление программами ассесмента персонала и программами развития /обучения персонала;

  • Мониторинг эмоционального интеллекта персонала, уровня вовлеченности и здоровья персонала;

  • Управление работой руководителей подразделений по формированию единообразной корпоративной и производственной культурой персонала;

  • Разработка и реализация командообразующих программ;

  • Управление программами индивидуального развития лидерских качеств и профессиональных компетенций ключевых сотрудников, управление кадровым резервом;

  • Формирование принципов и подходов к организационному дизайну компании;

  • Управление показателями эффективности и производительности персонала компании;

  • Организация взаимодействия с рекрутинговыми компаниями, консалтингового сопровождения в части процессов управления персоналом;

  • Организация процесса своевременного согласования и выплаты переменной части мотивации персонала;

  • Бюджетирование расходов на персонал и контроль его исполнения;

  • Организация процесса ведения штатного расписания компании;

  • Обеспечение контроля ведения кадрового делопроизводства, контроль соблюдения трудового законодательства в период действия трудовых отношений между компанией и персоналом;

  • Обеспечение участия компании в обзорах рынка заработных плат РФ, политик и практик в области вознаграждения;

  • Представление интересов компании при разрешении трудовых споров с работниками, в том числе в органах государственной власти и контроля.

Требования:

  • Не менее 2 лет в должности Директора по персоналу в компаниях, сопоставимых по размеру, с географическим распределением структур в РФ;
  • Приоритетно в структурированных, аудируемых BIG4 или публичных обществах;
  • Системность, самостоятельность, инициативность, коммуникабельность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, способность работать в многозадачном режиме и расставлять приоритеты.

Условия:

  • Работа в Компании – лидере масложировой отрасли;
  • Официальное оформление по ТК РФ;
  • Белая заработная плата;
  • Возможности для профессионального роста;
  • Льготное питание;
  • ДМС;
  • Доставка служебным транспортом от станции метро «Московские ворота»;
  • График работы: 5/2 с 09.00-18.00.

Адрес

Санкт-Петербург, Черниговская улица, 12
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 22 сентября 2021 в Санкт-Петербурге

Похожие вакансии