- медицина: отличная программа компенсаций по медицинским вмешательствам, которая не ограничивает тебя как обычный ДМС. Прогрессирующая шкала: чем дольше работаешь, тем больше компания готова вкладываться в твое здоровье, это классная мотивация. - спорт: выбираешь все что угодно и компания покрывает значительную (до 50%) долю расходов на любые, даже самые безумные виды спорта. Шкала здесь тоже прогрессирующая. - интересные задачи и возможность менять команды. - компания вкладывается в джунов и студентов без опыта и дает отличный старт в IT/профессии. Не все могут трезво оценить какой шанс им предоставился, это реально "золотой билет", но как им воспользоваться - каждый решает сам. Я лично прошел этот путь и с "джуна до сеньора/лида за 4 года" это очень и очень реально. В зависимости от твоих желаний и усердия: насильно никто тянуть "в развитии" не будет. - материальные бонусы за приведенных друзей, клево работать в одной команде с однокурсниками и приятелями! - митапы и корпоративы: оооочень класные интерактивы на Новый год! - еда в офисе. Можно позавтракать (каши, мюсли, йогурты), пообедать салатами и сендвичами, перекусить фруктами и протеиновыми батончиками. - дружелюбные продуктовые команды, можно пойти с коллегами за компанию до метро и случайно оказаться в боулинге/бильярде - возможность согласовать отпуск "впритык" к дате поездки, наличие day-off'ов - отсутствие дресс-кода и формальностей в общении - интересные продукты! Иногда сложные, но безумно занимательные и многие со своим комьюнити: возможность наблюдать за развитием проекта и видеть реакцию людей на результаты своей работы - рабочая техника: выдадут и закупят все что нужно, даже самую безумную диагональ, если она тебе действительно нужна