Что ты будешь делать в этой роли:

Присоединившись к нашей команде, ты будешь участвовать в реализации юридических консультационных проектов для крупных российских и международных компаний. В процессе работы тебе предстоит тесно сотрудничать с командами других департаментов для предоставления клиентам содействия по широкому спектру вопросов. Мы также ожидаем, что ты будешь демонстрировать стремление к профессиональному росту и активно участвовать в развитии группы, используя творческий и проактивный подход к решению поставленных задач.

О подразделении:

Deloitte Legal — это команда опытных юристов, которые предлагают комплексные решения юридических, регуляторных, финансовых, налоговых, технологических и иных вопросов по принципу «одного окна». Результат наших услуг — это эффективная комбинация юридических решений, которая позволяет компаниям преодолеть юридические риски. Наш подход основан на формировании центров правовой компетенции по разным направлениям юридической практики, в которых мы собрали юристов, являющихся экспертами в той или иной области права. При работе над проектами мы анализируем не только законодательство и судебную практику, но также лучшие мировые примеры ведения бизнеса в конкретной отрасли экономики и юрисдикции.

Присоединившись к нам, вы станете частью международной сети экспертов в сфере профессиональных услуг из более чем 50 стран мира, которые объединились, чтобы обеспечивать высококачественные юридические услуги для организаций государственного и частного секторов по всему миру.

Обязанности:

• участие в составе команды специалистов группы в реализации юридических консультационных проектов для крупных российских и международных компаний;
• грамотное выстраивание коммуникации с представителями клиентов (большинство из которых являются иностранными организациями), разъяснение им требований законодательства РФ в части предоставляемых документов и их содержания, порядка совершения того или иного регистрационного действия;
• ежедневное применение на практике юридических знаний и навыков;
• сотрудничество с командами других департаментов для предоставления клиентам содействия по широкому спектру вопросов;
• возможно привлечение к участию в выполнении сложных проектов по реструктуризации холдинговых структур, сопровождению сделок слияний и поглощений;
• содействие старшим коллегам в развитии группы через проактивный и творческий подход к решению поставленных задач.

Требования к кандидатам:

• высшее юридическое образование;
• опыт работы — от четырех лет и более;
• опыт работы в сфере трудового права, включая опыт по сопровождению трансграничного трудоустройства и предоставления персонала, сопровождение локального найма, перевода и увольнения персонала, консультирование по вопросам альтернативных моделей трудоустройства: временное предоставление персонала, сотрудничество с самозанятыми, опыт разработки внутренних локальных актов в сфере труда, консультации по трудовому праву (опыт работы, связанный с консультирование по вопросам оплаты труда, бонусных программ, программ краткосрочного и долгосрочного стимулирования сотрудников и корпоративных пенсионных программ рассматривается как преимущество);
• опыт работы в сфере коммерческого (договорного) права и корпоративного права;
• опыт работы в сфере государственной регистрации юридических лиц (создание, реорганизация, ликвидация, внесение изменений в сведения в ЕГРЮЛ), филиалов и представительств иностранных юридических лиц;
• превосходные коммуникативные навыки;
• отличные навыки устного и письменного общения на русском и английском языках;
• умение формулировать, составлять и представлять аудитории четкие, сжатые заключения по юридическим вопросам;
• высокий уровень мотивации и выраженное стремление добиться профессиональных успехов;
• умение работать в команде и выполнять несколько проектов одновременно;
• высокий уровень самодисциплины;
• развитые аналитические и организационные навыки, внимание к деталям;
• полная готовность к командировкам и наличие права на проживание и работу на территории Российской Федерации.

Кандидаты, не имеющие опыта работы в сфере корпоративного, коммерческого и трудового права, а также необходимого уровня владения английским языком, не рассматриваются.

Что мы предлагаем:

• достойное вознаграждение и прозрачную систему карьерного и профессионального роста;
• комплексную программу страхования сотрудников;
• обучение и развитие, поддержку в получении сертификатов профессиональной квалификации;
• программы поощрения сотрудников;
• возможность работать по гибкому графику;
• комплексную программу корпоративных скидок.