Поиск и отбор кандидатов, проведение телефонных или онлайн-интервью с кандидатами. Коммуникация с кандидатами (обзвон, подтверждение собеседования, встреча в офисе...

Опыт работы на аналогичной должности от 6 месяцев. Энергичность, желание работать.

Без КДП (опыт в данном направлении неинтересен и не будет востребован). Размещение вакансий на job-сайтах и в соцсетях.

Опыт работы в рекрутменте от полугода будет плюсом, но не является обязательным (понимание этапов подбора, навыки работы с job-cайтами...

В дальнейшем возможность роста до помощника Руководителя направления или HRBP. Ваши обязанности и задачи : Закрытие заявок на персонал по объектам...

Опыт работы в подборе, оценке от 2 лет . КАНДИДАТЫ БЕЗ ОПЫТА - ПРОШУ НЕ БЕСПОКОИТЬ!! Готовность работать в режиме многозадачности !

Активный поиск и подбор кандидатов в соответствии с требованиями по вакансиям (не массовый подбор!). Ведение от 10 вакансий одновременно, в...

Опыт работы в рекрутинге от 1 года (в агентстве или внутренний рекрутер). Готовность к работе в интенсивном режиме с разноплановыми...

Самостоятельный поиск и подбор персонала линейных и топ-позиций. -Проведение телефонных интервью, назначение встреч, проведение собеседований. -Организация и контроль процесса...

Успешный опыт работы менеджером по персоналу от 6 месяцев. -Дополнительное образование в области HR, психологии, будет преимуществом. -Опыт в успешном...

Анализ предметной деятельности рабочих процессов. Создание и размещение вакансий на соответствующих площадках. Проведение собеседований и отбор потенциально перспективных кандидатов.

Грамотная устная и письменная речь. Высокий уровень коммуникабельности. Умение работать в режиме многозадачности. Аналитический склад ума и понимание системы KPI.