Полный цикл подбора IT специалистов (разработчики, аналитики, тестировщики, Project manager и пр.) и офисных сотрудников. Прямой поиск кандидатов при помощи...

Любишь общаться и можешь найти подход к любому человеку. Умеешь писать интересные и цепляющие тексты вакансий. Умеешь быть активным, самостоятельным...

Полный цикл рекрутинга (снятие заявки, определение стратегии поиска, поиск специалистов, проведение интервью и собеседований). Сопровождение финалистов до момента оформления и...

Опыт в подборе специалистов от 1-го года. Коммуникабельность, способность уверенно вести диалог с кандидатами и заказчиками. Структурный подход к...

Выполнять план по выводу кандидатов на первый рабочий день. Осуществлять массовый подбор персонала. Корректно и своевременно заполнять отчетность.

Опыт работы в подборе персонала. Опыт работы в продажах будет вашим преимуществом. Аналитический склад ума и умение организовать свой рабочий...

Активная работа с поиском и подбором команды разработки от уровня middle и выше (чаще всего). Сопровождение кандидатов на всех этапах...

Имеешь опыт в IT-рекрутменте от полугода (плюсом будет международный найм). Знаешь, какие бывают инструменты разработки. Знаешь современные методы и...

Размещение вакансий на специализированных кадровых ресурсах и сайтах. Составление объявлений, первичная оценка резюме, поиск и отбор подходящих кандидатов.

Высшее образование либо н/высшее. Уверенный пользователь ПК. Опыт работы в КА будет вашим преимуществом. Опыт ведения переговоров, грамотная речь...

Ведение полного цикла подбора (от снятия заявки до выхода сотрудника). Ведение базы кандидатов. Взаимодействие с командой по вопросам подбора.

Опыт в IT рекрутинге от полугода. Владение техниками поиска на различных job-ресурсах (HH, Linkedin, Habr, telegram каналы, Github, Boolean...