Операционный директор/Head of Operations
В архиве с 21 августа 2021
от 3 500 $ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Опыт от 3 до 6 лет
открытие, закрытие, ведение счетов клиентов, обновление сведений. - ведение юридических дел клиентов. - организация и контроль проведения операций банка/клиентов банка. -
высшее экономическое образование. - опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет. - знание законодательства в области деятельности кредитных организаций.
Санкт-Петербург, Приморская
Опыт от 3 до 6 лет
Управление операционными бизнес-процессами: от закупок и международной логистики до производства и складских операций - вы в центре процессов, обеспечивая их...
Опытом работы в крупной компании в сфере производства и международной логистики от 5 лет на аналогичной должности. Знанием ВЭД и...
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 3 до 6 лет
Возможность выстраивать бизнес-процессы с нуля. Адекватного и системного руководителя. Управление различными командами - как продуктовыми, так и операционными.
Опыт работы на управляющей позиции в аналогичном бизнесе (такси, пассажирские перевозки, автоперевозки собственным транспортом) - от 5 лет. Глубокое и современное...
Опыт от 3 до 6 лет
Административная команда клиники в прямом подчинении. Партнер по управлению медицинским персоналом - главный врач.
Опыт управления бизнесом от 5 лет / от 30 человек. Вы умеете управлять командой и мотивировать ее.
Санкт-Петербург, Маяковская и еще 2
Опыт от 3 до 6 лет
Оперативное и эффективное управление производством: Обеспечения выполнения планов производства, объемов и сроков, планов каждого сотрудника. Минимизация брака в производстве.
Имеет опыт управления производством, масштабирования. Мыслит системно, качественно расставляет приоритеты. Имеет опыт в снабжении производства, контроле за остатками и работе...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Управление стратегическим развитием проекта. Организация взаимодействия между сотрудниками и партнерами. Развитие и вдохновение команды.
Опыт подобной должности и понимание специфики сферы образования. Открытость новому и лидерство, объединяющее команду для достижения результата. Максимальная системность, собранность...
Санкт-Петербург