Территориальный менеджер (госпитальное направление)

В архиве с 4 марта 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

1. Расширение базы клиентов на закрепленной территории, детальная проработка каждого ЛПУ (зона ответственности обсуждается). 2. Эффективная работа с Производителями по...
Опыт работы на стороне фармацевтического дистрибьютора обязателен. Требования к кандидатам: 1.. Отличное знание госпитального рынка региона.. 3. Наличие качественной клиентской...
Будьте первыми
Поддержка сотрудников компании по медицинским вопросам, касающимся препаратов в соответствующей медицинской области по госпитальному портфелю. Проведение тренингов сотрудникам компании по...
Высшее медицинское образование. Знание английского языка (upper-intermediate, разговорный + медицинская терминология). Опыт работы медицинским советником от 2-х лет.
Работодатель сейчас онлайн
Продвижение товарного портфеля компании в ЛПУ Санкт-Петербурга. Прямые продажи в ЛПУ. Формирование спроса в ЛПУ на уровне первых лиц...
Высшее образование. Опыт активных продаж, навыки ведения переговоров с клиентами, навыки привлечения новых клиентов. Опыт работы в фармацевтических компаниях приветствуется.
Управляет продвижением RX портфеля. Определяет возможности рынка, предлагает и согласовывает тактические шаги для лучшей реализации стратегии на своей территории.
Высшее медицинское или фарм. образование. Отличное знание территории в коммерческом канале, желательно понимание особенностей продвижения на рецептурном рынке.
Санкт-Петербург, Балтийская
Управление продажами, сервисными показателями кустом магазинов, анализ, (планирование, отчетность). Управление процентом списания. Внедрение обучения персонала техникам продаж и стандартам Компании.
Опыт работы в розничной сети, управления кустом магазинов (непродовольственные товары). Опыт управления розничными показателями. Знание специфики бизнес-процессов розничной торговли.
Оперативное управление 10 магазинами. Анализ ключевых показателей вверенного подразделения, планирование продаж, оптимизация затрат и работа по увеличению прибыли.
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет в розничном бизнесе (одежда, обувь, аксессуары как плюс).