HR менеджер

Подбор и адаптация новых сотрудников. Размещение новостей и обучающих материалов на нашем корпоративном портале. Проведение опросов обратной связи для сотрудников.

Высшее образование. Знание: ТК РФ, основ КДП (владение 1С будет преимуществом). Системный и структурированный подход к решению задач.

Выстраивание эффективной коммуникации с внутренними заказчиками / руководителями подразделений. Составления текста вакансии, профиля кандидата, модели компетенций. Поиск и подбор IT специалистов...

Опыт работы в HR не менее 1 года. Опыт ведения подбора: от составления текста вакансии и профиля кандидата до выхода...

Размещение объявлений по каналам Telegram, ВКонтакте и других социальных. Назначать первичные интервью. Проводить первичные интервью с кандидатами. Закрывать открытые вакансии.

Опыт в кадровом агентстве будет преимуществом. Активная позиция. Желание развиваться в рекрутинге.

Рекруто – стартап в сфере подбора персонала. Интервьюирование заказчика. Составление профиля будущего сотрудника. Подготовка тест-анкет и вопросов для интервью.

Мы проверили гипотезу наличия потребности в подобных услугах у бизнеса и теперь масштабируемся: ищем быстрых, сообразительных, чётких, открытых к новому...

Помогать рекрутерам в поиске кандидатов, анализе источников поиска. Помогать в ведении базы кандидатов. Помогать в сборе данных для исследования IT...

Интерес и готовность развиваться в сфере подбора и управления персоналом в IT&Digital индустрии. Умение работать в программах Microsoft Office...

Составление профилей вакансий, формирование требований к вакантным должностям, определение критериев отбора персонала. Размещение вакансий на карьерных сайтах, различных площадках по...

Опыт работы в подборе сотрудников от 1 года. Навык формирования профиля вакансии. Базовые знания кадрового делопроизводства желательно, но необязательно.