HR менеджер по обучению и развитию персонала (сеть ресторанов "Bona Capona")
В архиве с 16 августа 2021
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
HR BP
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Лесная
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор преимущественно офисных сотрудников. Помощь в адаптации сотрудников, онбординг. Внедрение системы регулярного обучения и развития сотрудников на местах.
Опыт работы HR-Менеджером от 2 лет c полным функционалом HR (не только подбор). Хорошие знания рекрутинга: способы оценки, популярные...
HR-специалист
90 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Искать кандидатов на различных job-ресурсах. Проводить телефонные интервью и собеседования с кандидатами. Адаптировать сотрудников внутри Компании.
Имеешь опыт в массовом и точечном подборе.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Руководство отделом персонала (в подчинении 1 менеджер по персоналу). -Самостоятельное управление и реализация HR-процессов. -Подбор и адаптация персонала (преимущественно...
Опыт работы в сфере HR от 3-х лет. Высшее образование. Знание и успешный опыт подбора персонала. Уверенное знание ТК...
HR BP (Строительство)
90 000 – 110 000 ₽Санкт-Петербург, Нарвская
Опыт от 3 до 6 лет
Стратегия: Команда из руководителя подразделения и 6 (шести) руководителей проектов, которые занимаются реализацией ремонтно-строительных работ на промышленных объектах и...
наработанная база постоянных заказчиков (70 из 100% работают с нами повторно по статистике 2023 года). - опыт работы в строительной или...
HR
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюмеМожно из дома
На данный момент количество сотрудников бэк офиса 15 человек + 20 сотрудников тепличного комплекса. Бэк офис состоит из Отдела продаж...
Если знаешь, что такое бирюзовые организации – большой респект! Будет многозадачность – умение расставлять приоритеты в работе и отделять главное от второстепенного...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала и формирование стратегии поиска и привлечения персонала, в т.ч. аутсорсингового. Проведение отборов по привлечению аутсорсингового персонала для...
Опыт в сфере управления персоналом от 5 лет. Опыт работы на старт-ап проектах ОБЯЗАТЕЛЕН! Опыт работы в производственных компаниях.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург