Специалист по подбору персонала
В архиве с 18 августа 2021
от 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии в этой компании
Санкт-Петербург, Дунайская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...
Высшее образование. Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Санкт-Петербург, Проспект Большевиков и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...
Высшее образование. Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Санкт-Петербург
Без опыта
Полный цикл подбора персонала на точечные вакансии производства и офиса. Публиковать вакансии на job-ресурсах. Проводить очные и онлайн собеседования...
Высшее образование. Опыт подбора персонала и оценки кандидатов. Отличные коммуникационные навыки и аналитические способности. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Санкт-Петербург
Без опыта
Выполнение плана по подбору операторов склада на складские объекты. Проведение групповых очных и онлайн собеседований. Сопровождение кандидатов до трудоустройства.
Образование – среднее полное, средне-специальное, высшее. Отличные коммуникационные и презентационные навыки. Уверенный пользователь ПК (word, excel).
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала
35 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 2
Без опыта
Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
от 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Подбор персонала (2-3 вакансии в месяц). Создание профилей вакансий под запросы бизнеса. Оценка кандидатов в соответствии с требованиями вакансий.
Знание английского языка (достаточный для проведения интервью). Опыт в сфере рекрутинга от 3х лет. Опыт закрытия вакансий менеджеров по...
Санкт-Петербург
Без опыта
Отклик без резюме
Подбор персонала на вакантные должности (Блок Розница). Массовый подбор. Подготовка и размещение вакансий на специализированных площадках. Обработка входящих откликов и...
Уровень владения ПК - уверенный пользователь. Коммуникабельность, грамотная речь, стрессоустойчивость. Активная жизненная позиция, позитивный настрой в работе. Высокая работоспособность, ответственность, исполнительность...
Специалист по подбору персонала
от 70 000 ₽Санкт-Петербург, Технологический институт 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор производственного персонала. — Размещение вакансий, поиск и отбор кандидатов. — Проведение телефонных интервью и очных собеседований. Автоматизированные процессы на уровне ERP...
Опыт работы с производственным персоналом. — Нацеленность на результат.
Специалист по подбору персонала
от 55 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Подбирать кандидатов на массовые вакансии. Проводить телефонные интервью с кандидатами, рассказывать им о задачах и условиях. Вести отчетность о проделанной...
Высшее или среднее профильное образование. Умение устанавливать контакт с людьми. Умение держать в фокусе поставленные цели и задачи.
Специалист по подбору персонала
от 45 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Полный цикл поиска и подбора на различные позиции компании (массовый подбор в отделения почтовой связи - операторы, почтальоны и т.п.).
Желание развиваться в HR. Умение работать в команде. Доброжелательность. Грамотная устная и письменная речь. Нацеленность на результат.
Санкт-Петербург