Менеджер по подбору и адаптации персонала

В архиве с 8 мая 2022
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Похожие вакансии

Санкт-Петербург, Звёздная и еще 1 
Будьте первыми
Размещение на специализированных сайтах информации об открытых в компании вакансиях. Осуществление поиска кандидатов. Первичная оценка и отбор кандидатов. Проведение собеседований.
При наличии опыта работы частичное ведение КДП (во время отсутствия специалиста по кадрам). Опыт работы от 1 года в сфере...
Компания «Тетра Девелопмент» работает на рынке специализированного строительства с 2008 года. Мы ведём деятельность по следующим направлениям: инновационные системы обслуживания...
Высшее образование. Успешный опыт подбора персонала, желательно в строительной сфере. Понимание технологии процесса подбора персонала, воронки, конверсии и т.п.
Санкт-Петербург, Комендантский проспект и еще 2 
Подбор персонала (сайты, газеты) в СПб и в регионах: Массовый: регионы (рабочие строительных специальностей). Точечный: офисные вакансии (СПб и регионы).
Высшее образование. Понимание вахтового метода. Грамотная устная речь. Готовность к редким командировкам. Опыт работы в подборе от года.
Будьте первыми
Подбор персонала для подразделений Управляющей компании и офисного персонала Бизнес-единиц Группы Компаний. Подготовка программ адаптации специалистов Управляющей Компании.
Опыт в поиске и подборе персонала от 3 лет (желательно с уклоном на инженерно-строительную специализацию). Уверенные навыки в подборе...
Подбор персонала на профессиональные позиции. Взаимодействие с внутренними заказчиками на всех этапах подбора (от заявки на подбор до согласования job...
Опыт в подборе персонала не менее полугода. Знание Excel и Power Point.
Поддержание и развитие уникальной корпоративной культуры «Петрович». Разработка, внедрение и сопровождение Программы адаптации новых сотрудников для всех подразделений компании.
Высшее образование. Успешный опыт построения и развития эффективных систем адаптаций новичков. Ориентация на клиента, проактивность, системное мышление, ответственность за результат...