Исходящие звонки и приём входящих звонков. - Проведение телефонных интервью с кандидатами. - Поиск кандидатов с помощью различных источников поиска (HeadHunter, социальные...

Желание развиваться в сфере подбора персонала. - Активность, инициативность, нацеленность на результат. - Грамотная речь. - Наличие ПК. - Наличие веб-камеры, микрофона.

Ведение подбора в отдел продаж, телемаркетинг. Холодный поиск кандидатов. Размещение вакансий на всех известных площадках (job-сайты, Telegram - каналы и...

Опыт подбора менеджеров по продажам, телемаркетологов. Опыт работы с холодным поиском кандидатов. Понимание процесса подбора персонала и желание развиваться в...

Помощь в организации и проведении вебинаров конференций для потенциальных клиентов ( Zoom, удаленный формат). Работа с базой клиентов (AmoCRM, Wazzap), осуществление...

Опыт работы от года (ассистент, помощник руководителя, сорсер, рекрутер). Готовность заниматься аналитикой, работать с базами данных. Эмпатичность, желание общаться с...

Общаться с потенциальными кандидатами и проводить с ними первичное телефонное интервью. Внимательно отбирать подходящих специалистов разных направлений. Отрабатывать возражения.

Компьютер с ОС Windows версии 10 (или выше) или macOS. Гарнитура. Тихое место для работы. Работали в колл-центре более...

Отбор кандидатов и проведение телефонных интервью (обработка откликов и прямой поиск). Подбор подходящих кандидатур в соответствии с требованиями компании.

Опыт работы в сфере подбора персонала приветствуется, но не является обязательным. Уверенное владение программами MS Office. Коммуникабельность и грамотная речь.

Массовый поиск МОП на удаленную работу. Проведение первичных интервью. Размещать вакансии, искать новые площадки. Прозвон резюме (по возможности можем предоставлять).

Хотя бы минимальный опыт в рекрутменте от 3 месяцев. Желание развиваться и обучаться. Стрессоустойчивость. Эмпатия к людям. Идеально, если есть...