Head of HR / HR Director (IT)

от 100 000 до 150 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, гибкий график

Привет! Сейчас мы ищем сильного Head of HR / HRD в команду LoyaltyPlant!

Почему стоит присоединиться именно к нам?

  1. У нас по-настоящему сложные и интересные задачи: мы первопроходцы в своей индустрии и решаем задачи, которые никто в мире еще не знает, как решать правильно. Наша система состоит из множества сложных компонент, которые должны работать как в онлайн, так и в офлайн режиме с постоянно растущей нагрузкой.

  2. Ты сможешь по-настоящему гордиться продуктом, который ты создаешь, ведь ты своими глазами будешь видеть, как он приносит нашим клиентам выдающиеся бизнес-результаты, а также сможешь самостоятельно пользоваться им каждый день. А еще мы относительно небольшой русской командой строим глобальный продукт, работающий в Петербурге, Дубае и Лос-Анджелесе.

  3. Став частью нашей команды, ты сможешь не только стать международным профессионалом 80lvl, но и стать настоящим партнером, влиять на решения внутри компании и окружить себя людьми, которые любят то, что делают, и делают то, во что верят. А еще наш принцип партнерства имеет вполне реальное подтверждение в виде вкусной опционной программы.

  4. Ты сможешь применить свой опыт и навыки в работе стремительно расширяющейся компании, выходящей на все новые международные рынки! В эту новую пост-ковидную эпоху, когда рестораны во всем мире проходят цифровую трансформацию, включающую в себя внедрение таких продуктов как наш, мы наблюдаем беспрецедентный рост, и перед нами открывается все больше новых возможностей.

Что предстоит делать?

  • Большие задачи на год:

    • Совершенствовать процессы подбора и онбординга;

    • Строить процессы оценки и обучения;

    • Развивать HR бренд компании;

    • Работать с материальной и нематериальной мотивацией команд, повышение вовлеченности;

    • Управлять HR-функцией под ключ;

  • Текучка:

    • Самостоятельно вести вакансии от снятия до закрытия, находить лучших IT специалистов;

    • Постоянно работать над развитием внутренних процессов;

    • Взаимодействовать с внутренними командами по самым разным вопросам;

    • Помогать организовывать различные мероприятия, развивать и поддерживать внутреннюю культуру;

Что мы ожидаем?

  • Опыт в роли HR BP или Head of HR в IT-компании;

  • Опыт самостоятельного закрытия IT-вакансий;

  • Опыт выстраивания и оптимизации процессов

  • Английский язык не ниже уровня Upper-Intermediate;

  • Понимание роли HR в бизнесе;

  • Желание строить команду мечты и покорять вершины!

Немного о нас:

  • LoyaltyPlant — мировой лидер в сфере мобильных решений для бизнеса. Мы помогаем ресторанным и ритейл инноваторам достигать революционных бизнес-показателей, выстраивая взаимовыгодные отношения с гостями и клиентами.

  • Наш продукт — это маркетинговая платформа, в основе которой мобильное приложение white-label и мощная CRM-система для анализа поведения потребителей и запуска персонализированных маркетинговых кампаний.

  • 10 лет назад мы стали пионерами индустрии, и теперь у нас есть более 600 клиентов (таких как Cofix, Subway Russia, Papa John’s UAE, Black Star Burger, TGI Friday’s Europe, Greenbox, 7 Leaves и т. д.) и более 15 миллионов конечных пользователей в 20 странах.

  • Кейсы наших клиентов доказывают эффективность решения LoyaltyPlant, а также верифицируются независимыми агентствами и получают международные награды и премии.

Добро пожаловать на борт, если ты готов принять этот захватывающий челлендж!

Ключевые навыки

Английский — B2 — Средне-продвинутый
Организационное развитие
Управление бизнес процессами
Обучение и развитие
Мотивация персонала
Рекрутмент
Управление талантами

Адрес

Санкт-Петербург, Большая Монетная улица, 16
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 29 июля 2021 в Санкт-Петербурге

Похожие вакансии