Руководитель отдела подбора персонала

до 80 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Возможно временное оформление: договор услуг, подряда, ГПХ, самозанятые, ИП

Основной продукт компании: Высококлассная профессиональная медицинская помощь при любой проблеме, в любое время.

А-Мед — это не просто медицинский центр, место где пациент может доверить свое здоровье, самое важное, что у него есть, только профессионалам, владеющим современным оборудованием и современными методами лечения и диагностики.

Нам нужен человек, который сможет расти вместе с компанией, который хочет и может работать на общий результат.

Обязанности:

  • Актуализировать потребность в новых сотрудниках у заказчиков (еженедельно);
  • Полный цикл подбора персонала для компании (размещение вакансий, разбор откликов, телефонное интервью, проведение очных собеседований, обратная связь соискателям, предложение о выходе на работу);

  • Проведение интервью с соискателями с целью первичного отбора;

  • Формирование офферов итоговым кандидатам;

  • Создание кадрового резерва компании;

  • Адаптация, обучение и развитие персонала компании, организация тренингов;

  • Внутренние опросы (eNPS отделов, лояльность и вовлеченность);

  • Участие во внутренних HR-проектах;

  • Консультирование руководителей по кадровым вопросам.

Требования:
  • Опыт работы HR-manager, HR-generalist от 3-х лет;
  • Опыт закрытия позиций разного уровня сложности;

  • Высоко развитые коммуникативные и организаторские навыки, готовность работать с большим объемом информации в режиме многозадачности, самостоятельность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция, развитое чувство эмпатии, обучаемость, быстрота мышления, ответственность;

  • Готовность всегда быть на связи для оперативного решения вопросов.

Работая в А-Мед, по словам действующих сотрудников, ты получаешь:

  • Возможность создавать качественный продукт, которым будешь гордиться;
  • Топовую среду для развития и неограниченные возможности для профессионального роста;

  • По-домашнему теплую атмосферу, крутую команду, помощь и поддержку коллег и руководства;

  • Конкурентную заработную плату, оклад + KPI по итогам месяца;

  • Win-win — взаимовыгодное сотрудничество;

  • Официальное трудоустройство;

  • Работу в комфортном офисе в «БЦ Москва». 1 мин от метро пл.Александра Невского.
    Уважаемые соискатели, прошу в сопроводительном письме писать "С вакансией ознакомлен(а)".Таким образом будет понятно , что вы прочли вакансию и она вам интересна. Спасибо.

Ключевые навыки

Подбор персонала
Оценка персонала
Обучение и развитие
Адаптация персонала
Внутренние коммуникации
Корпоративная культура
Мотивация персонала
Управленческие навыки
Командообразование
Лидерство
Управление изменениями

Адрес

Санкт-Петербург, площадь Александра Невского, 2
Показать на большой карте

Вакансия опубликована 11 июня 2021 в Санкт-Петербурге

Похожие вакансии