Ультра либеральные взаимоотношения с руководством и владельцами компании. Руководство всегда на связи и готово помочь в решении любых задач. Нет верхнего потолка в заработке, он может быть семи и восьмизначным, все зависит от приложенных усилий. Оплата корпоративной связи, приятные подарки на праздники. Корпоративные мероприятия можно назвать "домашними посиделками на кухне", очень душевно. Возможность свободной внутренней коммуникации между сотрудниками и отделами, которую не контролируют и поощряют. Опыт, который не возможно приобрести где-то ещё, список полученных знаний и навыков бесконечен.