Старший эксперт по подбору персонала
В архиве с 25 мая 2021
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Санкт-Петербург, Площадь Ленина, Боткинская улица, 15к1
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по подбору персонала
от 74 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Общая организация процессов, руководство отделом, отчетность по работе отдела. Ведение отчетности по процессам найма. Взаимодействие с подразделениями по вопросам укомплектованности...
Знание основ трудового законодательства РФ. Понимание различных источников привлечения персонала и методов работы с ними. Знание основ психологии и социологии...
Ведущий менеджер по подбору персонала
до 100 000 ₽Санкт-Петербург, Балтийская и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение вакансий на работных сайтах . Отработка откликов . Проведение телефонных интервью с кандидатами . Сопровождение кандидатов до момента оформления на работу.
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев, понимание принципов подбора персонала. Навык работы с площадками по подбору персонала, умение составлять...
Специалист по подбору персонала
35 000 – 70 000 ₽Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 2
Без опыта
Заниматься массовым подбором персонала в отдел продаж. Размещать вакансии в открытых источниках. Осуществлять поиск и отбор резюме, приглашать на собеседования.
Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, стрессоустойчивость, доброжелательность. Умение быстро усваивать большой объем информации и применять полученные знания на практике.
Работодатель сейчас онлайн
Ведущий специалист по подбору персонала
до 100 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 3 до 6 лет
ведением полного цикла подбора производственного, складского, офисного персонала в соответствии с потребностями компании (размещение вакансий, активный поиск кандидатов, телефонное интервью...
высшее образование (желательно профильное или доп.образование в сфере психологии, управления персоналом, будет преимуществом). - опыт подбора офисного и производственного персонала от...
Ведущий менеджер по подбору персонала
до 80 000 ₽Санкт-Петербург, Ладожская
Опыт от 1 года до 3 лет
Проведение отбора кандидатов. Проведение очных и онлайн интервью. Организация собеседований с нанимающим менеджером. Предоставление обратной связи. Адаптация новых сотрудников.
Аналогичный опыт от года. Желание развиваться в HR-сфере. Ответственность, исполнительность, высокий уровень коммуникабельности.
Менеджер по подбору персонала
60 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Вести подбор персонала в штат компании (менеджеры, административный персонал, руководители направлений). Самостоятельно проводить собеседования (оффлайн и онлайн). Курировать блок адаптации.
Опыт в подборе персонала от 6 месяцев будет являться преимуществом. Опыт закрытия вакансии "Менеджер по продажам" будет являться преимуществом.
Открытый
Показывает отзывы от сотрудников
1-е место
В Рейтинге работодателей hh.ru
Победитель
Премии HR-Бренд
Санкт-Петербург, Площадь Ленина, Боткинская улица, 15к1