В связи развитием компании и увеличением количества проектов мы находимся в поиске Руководителя проектов в наше подразделение, которое реализовывает проекты с помощью платформы «Портал Цифровое рабочее пространство» на свободном программном обеспечении для создания корпоративных порталов и внешних сайтов, позволяющую как сразу «из коробки» использовать большой набор готовых базовых модулей, так и максимально широко кастомизировать портал.

Решение зарегистрировано в Едином реестре российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных

У нас уже сформирована отличная команда из настоящих профи своего дела. И теперь нам нужен коллега, который не боится сложностей, готов брать на себя ответственность и проявлять инициативу, который умеет планировать как свою работу, так и работу коллектива. Что еще важно: чувство юмора, великолепные коммуникативные навыки и умение выстраивать контакт с совершенно разными людьми.

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение выполнения сроков, качества и рентабельности проекта;
• Оценка и контроль сроков, ресурсов и результатов работы;
• Управление проектной командой;
• Взаимодействие с подрядчиками и субподрядчиками;
• Согласование основных проектных решений и документации;
• Управление проектами разработки и внедрения;

• Согласование основных проектных решений и документации;

• Сдача заказчику результатов проекта.

Чего мы ждем от кандидата:

• Опыт работы в должности РП от 3х-лет в проектах по разработке информационных систем и приложений;
• Опыт работы на стороне компании-разработчика/системного интегратора;
• Опыт работы с государственными компаниями;
• Представление о современных программных продуктах, технологиях и инструментах, используемых в разработке ПО;
• Умение распределять нагрузку и расставлять приоритеты;
• Умение выстраивать рабочие отношения как с заказчиком, так и с командой проекта, прекрасные коммуникационные навыки, способность находить общий язык с разными людьми;
• Готовность к командировкам (3-4 раза в мес. в Москву);
• Умение работать в режиме многозадачности;
• Знание стандартов: ГОСТ 34.601-90, ITIL, MOF, PMI (будет плюсом);
• Навыки работы в Microsoft Project, Visio, Jira, Confluense (будет плюсом);

Что мы предлагаем:

• Нетривиальные задачи, способные раскрыть потенциал;
• Коллектив молодых, умных и творческих людей, объединенных общей идеей;
• Заработная плата стабильно и в срок + премии;
• ДМС для сотрудников и их детей;
• Чтим закон: официальное оформление, лицензионный софт :-)
• Оплачиваемые обеды в столовой бизнес-центра или близлежащих кафе;
• Автобус Digital Design утром забирает сотрудников от метро Приморская и вечером привозит обратно;
• Просторный современный офис, где есть все, что нужно: уютная столовая с ароматным чаем и кофе, библиотека, душ с мягкими полотенцами;
• А для тех, кто предпочитает ездить на двух колесах, – велопарковка;
• Сейчас наши активности перешли в онлайн, поэтому для наших сотрудников организуем онлайн-тренировки, чтобы оставаться в тонусе. Мы верим: в здоровом теле – здоровый дух;
• И, конечно, регулярные праздники и развлечения не только для вас, но и для ваших детей(сейчас в онлайн-формате).

Наши этапы подбора:

• Телефонное интервью с HR (5-10 минут);
• Собеседование с руководителем направления (1 - 1,5 часа).