Менеджер продукта СЭД

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, полный день

Softline – лидирующий глобальный поставщик ИТ-решений и сервисов, работающий на рынках России, СНГ, Латинской Америки, Индии и Юго-Восточной Азии. Мы предлагаем комплексные технологические решения, лицензирование программного обеспечения, аппаратное обеспечение и широкий спектр ИТ‑услуг.

Компания представлена более чем в 95 городах 50 стран мира.

О команде

Мы занимаемся поддержкой и развитием корпоративной СЭД 1C, повышая эффективность, автоматизируя бизнес-процессы Softline.

Приглашаем в команду Менеджера продукта, отвечающего за долгосрочное развитие корпоративной СЭД.

Ключевые задачи

  • Определение потребности внутренних заказчиков, проверка идей, оценка необходимости доработок продукта;
  • Поиск возможностей развития продукта;
  • Создание общей функциональности, удовлетворяющей потребности разных направлений бизнеса;
  • Создание и реализация карты развития продукта;
  • Контроль о качества пользовательского опыта при работе с продуктом;
  • Управление бэклогом – определение приоритетов, детализация и определение критериев готовности;
  • Работа с командой развития продукта (разработчики, инженеры, администраторы) в роли владельца продукта.

Наши ожидания

  • Эффективный опыт работы в роли Менеджера продукта, Руководителя проекта по направлению СЭД 1С;
  • Широкий кругозор в продуктах систем электронного документооборота (понимание существующих решений, их особенностей, преимуществ);
  • Знание гибких методологий управления проектами (AGILE);
  • Умение планировать работу команды, участие в её развитии;
  • Навыки ведения переговоров на уровне ТОП-менеджмента, бизнеса;
  • Умение выстраивать коммуникации с заинтересованными лицами, конструктивно решать рабочие конфликты.

Мы предлагаем

  • Официальная заработная плата, размер которой определяем по результатам собеседования.
  • Удобный график работы: 8 часов + обед, начало дня на ваш выбор — с 8 до 12 утра, предлагаем возможность частичной работы из дома.
  • Мы поддерживаем open source сообщество и поощряем вклад наших коллег в развитие проектов с открытым исходным кодом, используемых в составе наших сервисов.
  • У нас приветствуются инициативы по части обучения сотрудников и обмена знаниями, проведения вебинаров, конференций и митапов. Кроме этого мы компенсируем оплату за участие сотрудников в профильных конференциях и тренингах.
  • Поддерживаем командный дух работы и ценим вклад каждого в общее дело.
  • У нас существует программа лояльности, которая включает в себя различные бонусы для сотрудников, включая компенсацию доли % по ипотеке и скидки на товары и услуги от партнёров компании, в числе которых: туристические агентства, дистрибьюторы компьютерной техники, бары и рестораны.

Ключевые навыки

Управление проектами
Электронный документооборот

Вакансия опубликована 2 июня 2021 в Санкт-Петербурге

Похожие вакансии