Руководить командой менеджеров (до 14 удаленных сотрудников). Контролировать и анализировать выполнение плановых показателей по обработке входящих обращений (теплые лиды).

Успешный опыт работы в аналогичной должности в секторе B2C (опыт работы в онлайн-школах, телекоме, банках будет преимуществом).

Найм команды с нуля до 10-20 человек. Работа над закрепляемостью и текучестью персонала. Вывод команды на производительность.

Опыт работы: в сфере продаж на управленческих позициях (адаптация персонала, обучение, планирование рабочего процесса, управление персоналом). Навыки продаж.

Формирование стратегии развития отдела продаж. - Организация выполнения плана продаж. - Мотивация команды на достижение результатов.

Опыт личных продаж. - Практический опыт управления командой. - Уверенная лидерская позиция. - Желание развиваться.

Участие в формировании стратегии развития компании совместно с высшим руководством компании и её системная реализация . Функциональное развитие отдела, подбор новых...

Высшее образование. Успешный опыт личных продаж, навыки ведения переговоров. Опыт продаж в секторе b2c и b2b...

Анализ конкурентной среды и клиентской базы. Формирование и управление сильной замотивированной командой отдела, подбор, адаптация, обучение и развитие сотрудников.

Опыт работы в экспедиторской компании.

Формирование команды отдела продаж. Участие в адаптация и обучении новых сотрудников. Развитие профессиональных компетенций специалистов по недвижимости. Анализ индивидуальных и...

Опыт работы в сфере управления продажами в сфере недвижимости. Успешный опыт формирования и управления командой. “Предпринимательская жилка”. Умение выстраивать бизнес...