HR analyst

з/п не указана

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Полная занятость, удаленная работа

Чем предстоит заниматься:
  • Автоматизация hr процессов, бюджетирования;
  • Обзоры и анализ рынка заработных плат, подготовка отчетов;
  • Анализ HR-метрик и построением прогнозов на основе данных;
  • Создание HR-dashboard по ключевым показателям HR и бизнеса;
  • Развитие направления предикативной аналитики.
Требования:
  • Опыт работы в C&B/hr аналитике – от 2х лет;
  • Опыт создания отчетов по HR метрикам;
  • Умение самостоятельно выдвигать гипотезы, структурировать анализ и представлять результаты;

  • Умение презентовать результаты и давать комментарии внутреннему заказчику;

  • Свободное владение Excel, будет плюсом знание SQL или Python;
  • Высшее образование (экономическое/финансовое/экономика труда);
  • Знание английского языка - не ниже Upper-Intermediate.
Условия:
  • Социальный пакет: ДМС, выделенный бюджет на обучение, участие в конференциях и митапах для каждого сотрудника;

  • Гибкий график и "Remote First": У нас гибкий режим работы и все возможности для удаленной работы. Команды и сотрудники самостоятельно выбирают самый эффективный график. Есть общепринятые часы присутствия, в которые мы все находимся на связи.

 Доступно соискателям с инвалидностью 

Ключевые навыки

Английский — B2 — Средне-продвинутый
Python
Английский язык
SQL
MS SQL
Анализ рынка
Анализ данных
Аналитическое мышление
MS Excel

Вакансия опубликована 20 апреля 2021 в Санкт-Петербурге

Похожие вакансии