Руководитель отдела продаж

от 100 000 до 160 000 руб. на руки

Требуемый опыт работы: 3–6 лет

Полная занятость, полный день

Ювелирный завод «Grant» основан в 1999 году. За период развития завод прошел путь от частной мастерской до создания собственного производства. На сегодняшний день, предприятие специализируется на выпуске изделий из золота 585 пробы с драгоценными камнями высокого качества.

Нашими партнерами являются большинство Торговых Домов и Индивидуальных предпринимателей в России. С 2015-го года компания активно наращивает экспорт в страны СНГ, а так же развивает филиал в Казахстане.

ЮЗ "Grant" принимает активное участие во всех крупнейших российских выставках и является победителем в различных номинациях.

Наши сотрудники – Наш фактор успеха.

Кадровая политика направлена на сохранение и развитие кадрового потенциала.

В связи с развитием компании, объявляем конкурс на вакансию "Руководитель отдела продаж".

Обязанности:

  • Развивать и поддерживать системную работу отдела продаж через инструменты планирования и контроля показателей, мотивации сотрудников, развитие клиентской базы, увеличение повторных продаж через внедрение концепции компании, развитие продаж ВИП сегмента, работа и развитие существующей CRM системы;

  • Оптимизировать работу со складом (расчёт точки запаса, выявление неликвида, работа с новинками, контроль распределения ассортимента);
  • Размещать и контролировать ход исполнения клиентских заказов на производстве;
  • Контролировать документооборот отдела продаж между контрагентами и внутри компании;

  • Проявлять инициативу через поиск новых методов и инструментов развития продаж, в т.ч. с активным привлечением и поддержкой отдела маркетинга компании;

  • Быть лидером, через личное сопровождение менеджеров в «полях», а также помощь в работе с ключевыми и сложными клиентами;

Требования:
  • Опыт работы руководителем отдела продаж на B2B рынке не менее 2-х лет (опыт в аналогичной и смежной отрасли будет являться преимуществом);
  • Знания и практические навыки применения инструментов работы РОПа (собрания, планирования, работа со скриптами, работа с CRM и т.д.);
  • Знание и умение работать с набором офисных программ и 1С;
  • Высокие коммуникативные навыки;

  • Активная жизненная позиция и желание расти вместе с компанией;

Условия:
  • Высокий совокупный доход: от 100 000 до 160 000 рублей;
  • Прозрачная система мотивации: оклад + KPI;
  • Обеспечим комфортные условия адаптации с участием опытных наставников и бизнес-тренера;
  • Официальное трудоустройство по ТК РФ;
  • Испытательный срок 3 месяца;
  • График работы: 5/2, с 09:00 до 18:00

  • Офис в шаговой доступности от ст.м. Площадь Ленина

Внимание! Кандидаты без сопроводительного письма значительно снижают свои шансы!

Присоединяйтесь к стабильной компании и зарабатывайте вместе с нами!

Ключевые навыки

Бюджетирование
Обучение персонала
Планирование продаж
B2B Продажи
Управление командой
Управление продажами
Аналитика продаж
Управление работой с ключевыми клиентами
Развитие продаж
Мотивация персонала
Ведение переговоров
Развитие ключевых клиентов
Навыки переговоров

Вакансия опубликована 20 апреля 2021 в Санкт-Петербурге

Похожие вакансии