Ведущий менеджер по персоналу
В архиве с 5 июня 2021
от 60 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по персоналу
от 110 000 ₽Санкт-Петербург, Озерки и еще 2
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивание партнерства с руководителями и сотрудниками. Совместно с руководителями подразделений планирование потребности в персонале. Проведение собеседований с кандидатами на ключевые...
Опыт работы HR BP. Опыт работы в ресторанном бизнесе, сфере гостеприимства. Открытость, структурность, коммуникабельность, самостоятельность. Умение выстраивать и трансформировать процессы.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Владимирская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбора сотрудников персонала всех уровней. Адаптация новых сотрудников. Взаимодействие с учебными заведениями, организация работы со студентами.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы от 2-х лет, желательно в сфере гостеприимства. Желательно знание программ 1С: ЗУП.
Санкт-Петербург, Василеостровская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала: снятие потребности, помощь внутренним заказчикам в формулировании требований, самостоятельное определение приоритетов, первичная оценка кандидатов. Развитие персонала: проведение онбординга...
Аналогичный опыт работы от 2-х лет. Умение работать в партнерской позиции. Высшее профильное образование. Знание рынка труда, инструментария поиска...
Менеджер по персоналу
60 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала (размещение вакансий на всех доступных поисковых платформах). Проведение телефонных интервью, личное собеседование. КДП в 1С...
Опыт работы HR менеджером в общепите ОБЯЗАТЕЛЕН от 2х лет. Знание КПД, трудового законодательства, миграционного учета. Знание 1С.
Менеджер по персоналу
80 000 – 120 000 ₽Санкт-Петербург, Старая Деревня
Опыт от 1 года до 3 лет
Совместно с руководителями отделов составление плана развития сотрудников, разработка системы грейдов. Разработка внутренних обучающих курсов в 1С:Корпоративный университет.
Высшее образование. Опыт работы в сфере HR от года (преимущественно в единственном числе). Знание трудового законодательства, кадрового делопроизводства.
Менеджер по персоналу
от 65 000 ₽Санкт-Петербург, Московские ворота
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск сотрудников для обеспечения эффективной работы всех блоков Компании. Ведение полного цикла работы над заявками (составление описания профилей вакансий и...
Опыт работы в рекрутинге от 1 года, желание развиваться в сфере HR. Готовность к интенсивной работе и применение творческого подхода...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург