Эксперт по компенсациям и льготам
В архиве с 21 мая 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Расчет оптимальной численности персонала, проведение хронометражей, ФРВ. Анализ отклонений фактической численности от нормативной. Составление графиков работы с суммированным учетом рабочего...
Высшее образование. Опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Уверенный пользователь ПК: продвинутый пользователь Excel, 1С:ЗУП.
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление операционной деятельностью подчиненных подразделений. Разработка, внедрение и сопровождение ЛНА в области оплаты труда и мотивации персонала. Контроль исполнения и...
Высшее профессиональное (экономическое, техническое, управление персоналом) образование. Навыки работы с разными системами мотивации, выбор оптимальных инструментов по их внедрению и...
Экономист по труду и заработной плате
до 90 000 ₽Санкт-Петербург, Лесная
Опыт от 1 года до 3 лет
Расчет штатного расписания в соответствии с действующими нормативными актами. Контроль за соблюдением штатной дисциплины. Тарификация окладов сотрудников. Распределение на основании...
Высшее экономическое образование, знание экономики, нормирования и организации труда и управления. Опыт работы в бюджетном медицинском учреждении. Знание 1С...
Санкт-Петербург, Бухарестская
Опыт от 1 года до 3 лет
Контроль функционирования системы оплаты труда. Аналитика HR показателей. Участие в подготовке бюджета затрат на персонал и анализа исполнения бюджета.
Опыт работы на аналогичной должности. Высшее экономическое образование. Опыт работы в области C&B, расчета заработных плат, издания локальных нормативных...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка шаблонов ЛНА в области организации и оплаты труда. Разработка и актуализация форматов консолидированной отчетности по основным HR-метрикам (в...
Высшее экономическое образование (Экономика и управление по отраслям, Экономика труда - преимущество). Опыт работы на руководящих должностях в области организации и...
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Ведение HR-аналитики для дивизионов продаж. Поддержка вверенной зоны ответственности по вопросам компенсаций, оплаты и организации труда. Администрирование блока компенсаций...
Области ответственности и показатели эффективности: Готовность к срочному трудовому договору (на период отсутствия основного работника). Высшее экономическое/математическое/техническое образование.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург