Менеджер по обучению
В архиве с 30 мая 2021
до 95 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, Василеостровская, В.О., Малый пр., 22 А
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Дистанционное индивидуальное обучение по технологиям работы с клиентом и продуктам. Проведение вебинаров. Создание и проведение мероприятий по проверке знаний и...
Опыт работы в сфере обучения (тренером/наставником) от 6 месяцев. Опыт работы с клиентами (продажи или другой клиентский опыт).
Санкт-Петербург, Гражданский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Установление потребности, организация и проведение обязательного обучения в соответствии с требованиями законодательства РФ и документов, регламентирующих деятельность организации (лицензии, сертификаты).
Квалификация: специалитет, бакалавриат, дополнительное профессиональное образование - программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации в области проведения оценки персонала, организационного и профессионального...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Осуществление стажировки и курирования новых сотрудников собственной розницы. Проведение обучающих вебинаров, для сотрудников розницы. Формирование и обучение штата наставников, среди...
Высшее профессиональное образование. Умение мотивировать. Гибкость в общении (способность найти общий язык с любым человеком с целью улучшения коммуникаций).
Менеджер по обучению и развитию персонала (HR-менеджер)
80 000 – 130 000 ₽Санкт-Петербург, Старая Деревня
Опыт от 1 года до 3 лет
Вместе с руководителями отделов создавать планы развития сотрудников и следовать этим планам. Разработать и внедрить систему грейдов. Создавать внутренние обучающие...
Высшее образование. Опыт работы в HR от года (желательно на одном месте), интерес и желание развиваться в этой сфере.
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация и реализация системы обязательного обучения, повышения квалификации персонала (разрядов и категорий) на предприятии. Формирование сводного Годового плана профессионального обучения.
Высшее профильное образование. Опыт работы на производственном или крупном предприятии с филиальной системой ( в отделе обучения и развития персонала).
Санкт-Петербург, Кировский завод
Опыт от 1 года до 3 лет
Поиск и подбор персонала всех уровней. Проведение оценки компетенций кандидатов. Организация обучения персонала (внешнего и внутреннего), программ развития персонала и...
Высшее образование. Актуальное знание трудового права, кадрового делопроизводства, экономики труда. Опыт работы от 1 года на должности, связанной с кадрами...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Василеостровская, В.О., Малый пр., 22 А