Менеджер по развитию направления «Образование»
В архиве с 23 апреля 2021
Требуемый опыт работы: не требуется
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Горьковская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
построение и поддержка внутрикорпоративной коммуникации на всех уровнях (создание и сопровождение ТГ-канала и ТГ-бота для сотрудников, формирование новостных...
высшее образование (предпочтительно - маркетинг, управление персоналом). - опыт работы по развитию корпоративной культуры, продвижению HR бренда Компании. - активная жизненная позиция, отличные...
Опыт от 1 года до 3 лет
Управление и организация работы команды (5 сотрудников в подчинении). Оценка и организация процесса наставничества и обучения в службе складской логистики.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы в компании от 3-х лет. Знание принципов, стандартов и инструментов формирования программ обучения и...
Санкт-Петербург, Петроградская и еще 1
Опыт от 1 года до 3 лет
Проводить онлайн и оффлайн обучение для клиентов и сотрудников (менеджеров по продажам, торговых представителей, супервайзеров). Совершенствовать и актуализировать имеющиеся обучающие...
Опыт работы в сфере обучения. Уверенное владение MS Office (Word, Excel, Power Point, Outlook), а также Skype, Zoom.
Санкт-Петербург, Электросила
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор и анализ потребностей от подразделений Компании во внешнем и внутреннем обучении. Разработка учебных программ внутреннего обучения для сотрудников.
Высшее образование по специальности педагогика, психология, управление персоналом. Опыт ведения обучающих мероприятий разных форматов для сотрудников в средней или крупной...
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Менеджер по обучению и развитию персонала
до 68 000 ₽Санкт-Петербург, Проспект Ветеранов
Опыт от 1 года до 3 лет
Организация обучения для новых сотрудников и ведение отчетности по обучению. Организация обучения по новым проектам действующий персонал. Адаптация новых сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в области обучения или подбора персонала от 1 года. Желание обучаться.
Санкт-Петербург