Мы — сплоченная команда профессионалов,
являемся официальным таможенным представителем и международным логистическим оператором на рынке международной транспортной логистики и внешне‑экономической деятельности уже более 14 лет.

Мы активно растем и развиваемся! За последние три года с 35 сотрудников в штате TRAMIS мы выросли до 120 успешных и амбициозных коллег!

Мы создали сильную, дружную команду профессионалов в сфере международной логистики и таможенного оформления и мы не перестаём учиться, ставить и достигать новые цели!

И в связи с устойчивым развитием нашего бизнеса мы открыли дополнительную вакансию в отделе по работе с персоналом!

Ваши задачи:

  • Организация эффективного процесса найма персонала (обеспечение своевременного подбора персонала, самостоятельный подбор персонала, формирование кадрового резерва), анализ существующих источников привлечения персонала.
  • Мониторинг и анализ рынка заработных плат; формирование прогнозов по рынку труда в сфере логистики и ВЭД.
  • Активное участие в процессе адаптации сотрудников.
  • Информирование сотрудников путем публикаций на корпоративном портале, электронного почтового оповещения.
  • Частичное ведение кадрового делопроизводства в Компании.
  • Планирование и подготовка корпоративных мероприятий.
  • Участие в HR проектах.

Наши ожидания от кандидата:

  • Имеет релевантный опыт работы от 2 лет; ( Ведение КДП- желательно)
  • Законченное высшее образование.

  • Владение различными технологиями подбора персонала.

  • Опыт построения эффективных HR процессов.
  • Широкий профессиональный кругозор в области найма персонала, развития внутрикорпоративной культуры.
  • Вовлеченность, профессионализм, высокая степень ответственности, дипломатичность, высокий уровень коммуникативных компетенций, системность, стрессоустойчивость.

Мы предлагаем:

  • Работу в команде отдела по управлению персоналом.
  • Профессионального наставника на весь период испытательного срока, который поможет вам максимально быстро его пройти.
  • Официальное оформление в штат компании с первого рабочего дня.
  • График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 часов, сб. и вс. выходной.
  • Достойную, стабильную, без задержек заработную плату.
  • Работу в стабильной развивающейся компании с заинтересованным руководством и уважительным отношением к сотрудникам.
  • Профессиональное развитие и обучение, тренинги, собственная электронная библиотека.
  • Корпоративные мероприятия летом и на новый год, осенний и весенний тимбилдинги.
  • Корпоративный спорт (футбол, баскетбол, волейбол и пр);
  • Компенсация полиса ДМС и абонемента в фитнес- клуб.

Присоединяясь к нашей команде вы значительно повысите свой профессиональный уровень и найдёте много хороших и надёжных друзей и наставников.

HR менеджер

В архиве с 29 сентября 2021
з/п не указана

Вакансия в архиве

Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию

Показать описание вакансии

Похожие вакансии