Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, используя разные источники.

Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ. Навыки по ведению воронки найма и знания как на нее...

Помогать рекрутерам в поиске кандидатов, анализе источников поиска. Помогать в ведении базы кандидатов. Помогать в сборе данных для исследования IT...

Интерес и готовность развиваться в сфере подбора и управления персоналом в IT&Digital индустрии. Умение работать в программах Microsoft Office...

Заниматься активным поиском персонала (теплый и холодный подбор), преимущественно линейный персонал и привлечение на работу вахтовым методом (повара, бариста-кассиры...

Любишь слушать и помогать людям. Имеешь опыт рекрутером. Обладаешь хорошими коммуникативными навыками и нацеленностью на результат. Имеешь осознанное желание работать...

Подбор медицинского и административного персонала. Обеспечение потока кандидатов на открытые вакансии. Проведение первичных собеседований, тестирований (по необходимости). Организация собеседований с...

Есть опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (опыт подбора медицинского персонала будет являться преимуществом). Присутствует владение различными...

Выстраивание эффективной коммуникации с внутренними заказчиками / руководителями подразделений. Составления текста вакансии, профиля кандидата, модели компетенций. Поиск и подбор IT специалистов...

Опыт работы в HR не менее 1 года. Опыт ведения подбора: от составления текста вакансии и профиля кандидата до выхода...

ЧТО КОНКРЕТНО НАДО ДЕЛАТЬ: Разобраться в списке документов для трудоустройства и не утомляться от повторения его новеньким.

Тот самый опыт, без которого не берут на работу после защиты диплома. Скринить резюме кандидатов (научим, но надо уметь читать...