Garage Eight – международная продуктовая IT-компания. Строим экосистему инвестиционных сервисов. За 10 лет на рынке, мы выросли из стартапа до компании с командой 350+ человек, сохранив дух свободы и легкость в принятии новых решений.

У нас гибкий подход к процессам и отсутствие бюрократии: быстрый путь от идеи до реализации, не нужно ждать 1000 аппрувов и можно обратиться с вопросами к любому сотруднику. Мы предоставляем большую свободу в выборе путей и инструментов достижения целей.

Мы ценим командную работу, поддерживаем высокий уровень креатива, вовлеченности и профессионализма сотрудников, а также поощряем развитие:

• за последний год провели сотни обучений;

• развиваем менторство;

• регулярно даем обратную связь;

• даем возможность освоения новых скиллов и роста внутри компании.

Задачи:

• Разрабатывать совместно с командой стратегию продвижения всех продуктов бренда на регион и внедрять ее в платные каналы;
• Запускать Brand Awareness, Acquisition и Remarketing кампании;
• Самостоятельно настраивать и оптимизировать кампании в Google или Facebook;
• Анализировать эффективность рекламных кампаний в Tableau/Google Analytics/Appsflyer;
• Планировать бюджет платных источников с учетом целей;
• Создавать креативы и лендинги совместно с дизайнером и копирайтером из команды;
• Тестировать новые гипотезы и развивать новые каналы привлечения.

Что мы ждем от будущего коллеги:

• Уверенный опыт работы в Google Ads или Facebook Ads;
• Умение проанализировать трафик как в целом, так и выявить проблемы на уровне креатива;
• Английский язык не ниже intermediate.

Преимуществом будет:

• Опыт продвижения мобильных приложений;
• Опыт работы с YouTube-рекламой;
• Опыт разработки креативов и лендингов;
• Опыт работы с зарубежными рынками;
• Знание основ маркетинговой аналитики (анализ потребителей, конкурентов и пр.);
• Опыт работы с GTM;
• Опыт работы с TikTok/Twitter/LinkedIn.

Мы предлагаем:

• Работа на международные рынки;

• Поддержка и содействие в профессиональном росте (семинары, курсы, тренинги, внутреннее обучение);

• Полностью белая заработная плата и официальное оформление;

• Подключение к ДМС со стоматологией в первые две недели работы (включая супруга/супругу и детей).

• Гибкое время начала и окончания рабочего дня;

• Оплачиваемые вкусные обеды и кофе-поинты в офисе;

• Обучение английскому языку с корпоративным преподавателем;

• Частичная компенсация спортивно-оздоровительных мероприятий (спорт, йога, бассейн и тд.) и занятий с психологом;

• Уютный офис у ст. м. Электросила без open-space’ов;

• Корпоративное такси на время пандемии.