Менеджер по подбору персонала
от 50 000 руб. на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Ищем коллегу к себе в команду!
Если вам интересно развиваться в сфере HR, вы умеете подбирать сотрудников на массовые позиции и искать таланты на точечные, готовы и хотите подключаться к другим проектам по подбору, адаптации, HR бренду, обучению и развитию приходить с идеями и реализовывать их, то вы наш человек!
Чем нужно заниматься:
- Активный поиск и подбор персонала (массовые позиции в розничной сети, в том числе региональные, склад. логистика, бэк-офис - до 25 позиций в месяц).
- Ведение HR аналитики в рамках своего функционала.
- Контроль прохождения обучения и испытательного срока новых сотрудников.
- Мониторинг уровня заработных плат.
- Участие в выполнении других задач в рамках HR подразделения (автоматизация, оптимизация действующих БП).
Требования:
- Опыт работы в рекрутинге от 1 года
- Умение и желание работать на результат
- Готовность развиваться в сфере HR
- Проактивность, динамичность, инициативность, креативность
Что мы предлагаем:
- Работа в крупной стабильной компании (24 года на рынке)
- Официальное трудоустройство с первого дня
- Белая заработная плата (оклад + KPI за закрытые вакансии)
- Работа в команде, в которой можно воплотить свои идеи
- Возможность расти и развиваться в рамках компании
- График работы 5/2 с 9:00 до 18:00;
- Офис в районе метро Пролетарская (5 минут пешком).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована 19 марта 2021 в Санкт-Петербурге