Начальник отдела кадров и трудовых отношений
В архиве с 27 июля 2021
от 80 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Звёздная
Опыт от 3 до 6 лет
Подбор персонала. - Ведение кадрового делопроизводства (граждане РФ и иностранцы с патентами) в полном объёме (приём, увольнение, перевод, отпуска, трудовые договоры...
Высшее или среднее образование. - Знание трудового законодательства. - Знание миграционного законодательства и опыт оформления документов для безвизовых иностранных работников – ОБЯЗАТЕЛЕН. -
Работодатель сейчас онлайн
Начальник отдела кадров
95 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Отклик без резюме
1. Организация и координация работы по управлению персоналом компании (штат ~160чел. ). Разработка и внедрение политики и процедур управления персоналом...
Высшее профессиональное образование. -Опыт в качестве руководителя HR-подразделения не менее 2 лет. -Уверенный пользователь ПК: 1 С, Word. -
Работодатель сейчас онлайн
Начальник отдела кадров
до 100 000 ₽Санкт-Петербург, Улица Дыбенко
Опыт более 6 лет
Организация и контроль кадрового делопроизводства по всем производственным единицам компании (численность персонала более 850), отслеживание изменений в законодательстве, проведение внутреннего...
Опыт руководства отделом кадров. Ответственность, внимательность, стрессоустойчивость, умение работать в режиме многозадачности. Уверенное владение 1С: ЗУП и приложениями MS...
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Работа с обращениями работников (жалобы/претензии), а именно: запрашивать информацию у заинтересованных подразделений, подрядных организаций, контролировать ее полноту и достоверность...
Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет. Высшее профессиональное образование (юриспруденция/управление персоналом/психология). Владение английским языком на...
Санкт-Петербург, Приморская
Опыт от 1 года до 3 лет
Формировать все кадровые документы при приеме, переводе, увольнении. - Оформлять отпуска, командировки, больничные. - Подписывать с сотрудниками кадровые документы в КЭДО и...
Опыт работы специалистом по кадрам от 1 года со штатом не менее 50 человек. - Высокий уровень ответственности и самоорганизации, пунктуальность...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Ведение кадрового документооборота (прием, увольнение, отпуска, переводы, формирование личных дел, поощрения, изменение штатного расписания и т.д.). Формирование ЛНА и...
Знание кадрового делопроизводства. Знание Трудового законодательства РФ (в части нестандартных увольнений, дисциплинарных взысканий, срочных трудовых договоров и сменных графиков работ).
Санкт-Петербург