Сервис-менеджер службы приема и размещения гостей Sokos Hotel Palace Bridge 5*

Сервис-менеджер службы приема и размещения гостей

Solo Sokos Hotel Palace Bridge – это классический, но в то же время современный отель формата «городской курорт» в самом центре мегаполиса. В интерьере отеля сочетается актуальный финский дизайн с особенностями архитектуры Петербурга, что позволяет ощутить неповторимую атмосферу гармонии и баланса во всем. Жемчужина отеля, Palace Bridge Wellness Club, включает в себя крупнейшую в городе СПА-зону с бассейном и комплексом саун, СПА-салон THANN и фитнес-центр. Широкие конференц-возможности отеля позволяют обеспечить успех и комфорт на любом мероприятии: от деловых форумов до свадебных банкетов.

Приверженность к классике, выдержанность и внимательность к деталям характерны для работников данного отеля. Они нацелены на результат и превосходят ожидания гостей. Быть сотрудником Solo Sokos Hotel Palace Bridge – значит уметь работать в команде и быть приветливым с гостями. Можете ли Вы похвастаться такими качествами? Если да, то мы будем рады видеть Вас в нашей команде.

В Ваши обязанности будет входить:

• контроль работы службы приёма и размещения гостей
• контроль наличия номеров и их состояния на определенные даты
• контроль деятельности службы по предоставленным скидкам, способам оплаты услуг с учетом кредитной политики компании
• участие и контроль за процессом регистрации и выписки гостей
• работа с системой АСУ гостиницы;
• произведение всех видов расчетов с гостями за предоставляемые услуги;
• работа с входящей корреспонденцией.
  
  Наши пожелания к кандидатам:
• опыт работы в службе приёма и размещения гостей от 1 года;
• знание организационной структуры и технологии службы приема и размещения гостей;
• грамотная речь и хорошая дикция;
• навыки работы в программе opera;
• владение английским языком на разговорном уровне;
• клиентоориентированность и доброжелательность
  
  Условия, которые мы предлагаем:
• официальное оформление по ТК РФ;
• бесплатный расширенный полис ДМС;
• оплата полного комплекта медицинских осмотров;
• ежемесячная премия по результатам работы;
• возможность развития и профессионального роста в крупной западной компании;
• бесплатное обучение и тренинги;
• бесплатные курсы английского языка;
• корпоративные мероприятия, различные мотивационные программы (премии лучшим сотрудникам месяца, квартала, года, а также при достижении определенного возраста и стажа в компании)
• скидки для сотрудников в холдинговых подразделениях S-Group;
• предоставление рабочей униформы;
• бесплатное питание