Инженер по внедрению и сопровождению

В департамент программных решений для выполнения проектов по внедрению и поддержке систем требуется Инженер. Готовы рассмотреть кандидатуры из других городов и предложить удаленный формат работы.

Задачи:

• Общение с Заказчиком для подбора подходящего продукта, формализации требований под конкретную реализацию;
• Проведение аудита по уже внедренным решениям с выработкой рекомендаций по их развитию;
• Подготовка спецификаций по профильным продуктам, согласно полученным требованиям;
• Разработка архитектуры решений на базе профильных продуктов;
• Проведение презентаций для Заказчика по профильным продуктам и разработанным или уже внедренным решениям;
• Непосредственное участие во внедрении спроектированного на базе профильных продуктов решения;
• Участие в разработке технической документации по проекту;
• Проведение инструктажа специалистов Заказчика по администрированию;
• Техническая поддержка и консультация по внедренным решениям;
• Изучение новых версий и функционала профильных продуктов, прохождение сертификации от производителей;
• Участие в семинарах и маркетинговой активности по профильным продуктам.

• Образование высшее техническое/ математическое;
• Понимание принципов взаимодействия компонентов распределенных приложений и работы инфраструктурных сетевых служб;
• Опыт работы по внедрению или по поддержке с продуктами Citrix Virtual Apps & Desktops (XenApp / XenDesktop), а также с сетевыми решениями Citrix ADC (NetScaler) / SD-WAN.
• В качестве альтернативы приветствуется опыт работы с решениями Radware Alteon, F5 BIG-IP.

Надежность:

• Работа в стабильной компании, присутствующей на рынке 25 лет. Мы работаем по всей России;
• Официальное оформление с первого рабочего дня + соц. пакет;
• График работы 5/2 (10:00 до 19:00);
• Собственный бизнес-центр класса A с комфортными и просторными кабинетами;
• Возможны компенсации, связанные с обеспечением рабочего процесса.

Развитие сотрудников:

• Постоянное профессиональное развитие, обучение и сертификация;
• Ежегодные программы обучения;
• Опытный наставник для каждого нового сотрудника;
• Возможность работать в команде профессионалов-единомышленников;
• Регулярное участие в профессиональных отраслевых конференциях;
• Выписка отраслевых периодических изданий.

Заботу о сотрудниках:

• ДМС, включающий стоматологию, с дополнительным страхованием от несчастных случаев;
• Страхование выезжающих за рубеж;
• Офисный врач и вакцинация от гриппа в офисе;
• Дополнительные дни отпуска за стаж работы в Компании;
• Корпоративная развозка от/к ст. м. Старая Деревня;
• Собственная авто и вело-парковки;
• Кофе-румы с неограниченным вкусным кофе и чаем для сотрудников;
• Собственное кафе на территории офиса;
• Подарки детям сотрудников к новому году.

Корпоративную жизнь:

• Ежегодные корпоративные мероприятия;
• Спортивные мероприятия;
• Своя футбольная и волейбольная команда, аренда зала для тренировок;
• Возможность участвовать в городских спортивных соревнованиях.