Главный методист
В архиве с 9 февраля 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Санкт-Петербург, Электросила
Опыт от 1 года до 3 лет
Сбор и анализ потребностей от подразделений Компании во внешнем и внутреннем обучении. Разработка учебных программ внутреннего обучения для сотрудников.
Высшее образование по специальности педагогика, психология, управление персоналом. Опыт ведения обучающих мероприятий разных форматов для сотрудников в средней или крупной...
Санкт-Петербург, Елизаровская
Опыт от 1 года до 3 лет
Разработка/корректировка учебных материалов. Подготовка и проведение обучения (командировки примерно 1 раз в месяц). Оценка эффективности обучения и разработка рекомендаций...
Умение разрабатывать и адаптировать обучающие программы под задачи компании. Отличные коммуникативные навыки. Умение работать с разными типами аудитории и обеспечивать...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Выстраивание SJM. Анализ образовательных метрик. Анализ обратной связи и улучшение образовательного контента.
Развитие образовательных продуктов для партнеров Мегамаркета. Проектирование образовательного опыта: Умение работать с большими объёмами информации. Умение работать с COR, NPS...
Санкт-Петербург, Лиговский проспект
Опыт от 3 до 6 лет
Разработка и реализация программы адаптации, наставничества. Организация мероприятий по развитию и построению профессиональной карьеры персонала, в т.ч.
Владеет способами, методами и инструментами построения профессиональной карьеры. Владеет методами определения и оценки личностных и профессиональных компетенций и формы материального...
Ведущий специалист по обучению и развитию персонала
100 000 – 100 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Создание и проведение тренингов по продажам и управлению (в том числе on-line) 1-2 раза в неделю.
Высшее или неполное высшее образование. Опыт в аналогичной должности от 1 года обязателен. Внимательность и любовь к своему делу.
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Организация и проведение аттестаций. Разработка профессиональных тестов, оценок персонала. Проведение ассесмента. Развитие персонала. Разработка нормативных документов. Участие в автоматизации бизнес...
Опыт работы в HR Дирекции по направлению "оценка персонала, ведение процессов развития персонала" от 3-х лет. Опыт работы на...
Санкт-Петербург