IT Рекрутер
В архиве с 5 августа 2021
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, гибкий график
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
IT рекрутер / HR менеджер
от 100 000 ₽Санкт-Петербург, Петроградская
Опыт от 1 года до 3 лет
Выстраивание эффективной коммуникации с внутренними заказчиками / руководителями подразделений. Составления текста вакансии, профиля кандидата, модели компетенций. Поиск и подбор IT специалистов...
Опыт работы в HR не менее 1 года. Опыт ведения подбора: от составления текста вакансии и профиля кандидата до выхода...
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Снимать заявку с нанимающего менеджера. Составлять тексты вакансий. Сорсить. Проводить интервью. Вести отчетность. Мониторить рынок и быть в теме новых...
Дружелюбный. Умеешь аргументировать свою точку зрения и работать с возражениями. Будет плюсом законченные курсы по IT-рекрутингу. Работать с вакансиями...
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала / рекрутер (удалённо)
40 000 – 80 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюмеОткликнитесь среди первых
Осуществлять подбор персонала на различные позиции компании - от линейных до топовых. Вести самостоятельный поиск кандидатов, используя разные источники.
Умение закрывать несколько вакансий одновременно, готовность к большому объему работ. Навыки по ведению воронки найма и знания как на нее...
Специалист по подбору персонала (рекрутер)
от 50 000 ₽Санкт-Петербург, Старая Деревня
Опыт от 1 года до 3 лет
Отклик без резюме
Точечный и массовый подбор. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Подбор персонала по портрету кандидата. Ведение кандидата до момента выхода на...
Ориентация на результат. Опыт в подборе будет для Вас преимуществом. Готовность много общаться по телефону. Уверенный пользователь ПК и офисных...
Работодатель сейчас онлайн
HR специалист/Рекрутер
до 70 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Размещение объявлений по каналам Telegram, ВКонтакте и других социальных. Назначать первичные интервью. Проводить первичные интервью с кандидатами. Закрывать открытые вакансии.
Опыт в кадровом агентстве будет преимуществом. Активная позиция. Желание развиваться в рекрутинге.
Санкт-Петербург, Комендантский проспект
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала. Размещение информации о вакансиях на различных ресурсах (в том числе в соц. сетях). Проведение интервью и...
Опыт работы рекрутером, консультантом, менеджером по подбору персонала от 1 года. Опыт применения альтернативных источников подбора персонала. Знание различных методик...