HR-директор производства/Директор по персоналу
В архиве с 12 февраля 2021
от 85 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 3–6 лет
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Директор по персоналу
от 85 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбор персонала, расстановка кадров. Ведение полного кадрового делопроизводства. Корректировка/разработка ЛНА. Разработка перспективных и текущих планов по труду. Подготовка отчетности.
Опыт работы от 1 года на должности, связанной с кадрами (специалист отдела кадров, менеджер по персоналу, HR-менеджер и т...
HR директор
от 120 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Мы считаем HR проектами (системами): систему карьерного роста/грейдирования и мотивации, корпоративную культуру, систему оценки и подбора персонала, систему стажировки...
Требуемый опыт работы на должности директора по персоналу от 5-ти лет. Высшее образование. Опыт на должности директора по персоналу...
Менеджер по персоналу
85 000 – 95 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутмент - активный поиск и подбор, закрытие административных вакансий (1-3 вакансии в квартал). Мониторинг рынка труда. Организация и проведение первичных...
Отличное знание ТК РФ, наличие знаний по актуальным изменениям в законодательстве. Знание миграционного учета (безвизовые, работающие по патенту), воинского учета...
Менеджер по персоналу
от 80 000 ₽Санкт-Петербург, Девяткино
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Поиск и подбор персонала во все отделы компании (ИТР, Сметчики, Архитекторы, Дизайнеры, Менеджер по продажам, Руководители проектов, Специалисты по маркетингу...
Высшее образование. - Опыт работы на должности менеджера по подбору персонала/рекрутера от года. - Активная жизненная позиция, грамотная речь, внимание к...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Подбирать персонал, формировать команду. Вести отчетность по подбору персонала. Анализировать HR показатели. КДП на 100 сотрудников: приемы, переводы, увольнения, командировки...
У тебя есть образование в сфере управления персоналом. Ты имеешь опыт работы от 2х лет в качестве менеджера по...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург
Опыт от 3 до 6 лет
Дисциплинировать и помогать сотрудникам в части организации рабочего времени, документооборота, радовать их премиями (развитие системы мотивации), своевременно проводить все документы...
Высшее образование (желательно профильное). Опыт успешной работы на аналогичной позиции будет Вашим преимуществом. Успешный опыт в подборе, адаптации и обучении...
Санкт-Петербург