Менеджер по подбору персоналу
В архиве с 27 января 2021
от 40 000 до 50 000 ₽ на руки
Требуемый опыт работы: 1–3 года
Полная занятость, полный день
Санкт-Петербург, улица Оптиков, 4к2а
Вакансия в архиве
Работодатель, вероятно, уже нашел нужного кандидата и больше не принимает отклики на эту вакансию
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу
от 45 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Подбор персонала на вакантные должности. Работа с ресурсами по подбору персонала, обработка откликов. Организация и проведение собеседований. Активное участие в...
Активная жизненная позиция. Желание расти и развиваться в сфере управления персоналом. Отличные коммуникативные навыки, любовь к людям. Опытный пользователь ПК.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по персоналу
от 50 000 ₽Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
Работа с откликами, поиск, отбор и анализ резюме кандидатов. Приглашение кандидатов на собеседование (осуществление большого количества звонков). Работа с различными...
Высшее образование. Опыт работы не обязателен. Грамотная устная и письменная речь, обучаемость. Коммуникабельность и целеустремленность.
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору персонала (Junior)
45 000 – 65 000 ₽Санкт-Петербург, Озерки
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Массовый подбор линейного персонала. Обработка откликов. Размещение вакансий. Проведение собеседований. Оценка соискателей на предмет соответствия требованиям. Краткое обучение персонала.
Опыт в массовом подборе персонала (желателен, будет Вашим преимуществом). Высокая коммуникабельность.
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
40 000 – 90 000 ₽Санкт-Петербург
Опыт от 1 года до 3 лет
Можно из дома
Работа c откликами + холодный поиск на позиции компании (в том числе и руководящие). Проведение глубинных телефонных интервью и дистанционных...
Опыт в подборе и оценке персонала от полугода. Самостоятельность и системность. Готовность включаться в процессы подбора и работать на результат.
Санкт-Петербург
Без опыта
Откликнитесь среди первых
МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. - Подбор персонала для заказчика (работаем с отелями Санкт-Петербурга), работа полностью на входящем потоке. -
Коммуникабельность, нацеленность на результат, вежливость. - Опыт работы в подборе будет преимуществом, но также готовы рассмотреть начинающего специалиста (обучение + адаптация...
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, Московская
Опыт от 1 года до 3 лет
Полный цикл подбора персонала на массовые и точечные позиции. Ведение кандидатов в E-Staff, работа с чат-ботами, внутренними отчетами.
Успешный опыт в массовом и точечном подборе не менее 2х лет. Готовность и умение вести холодный поиск кандидатов.
Работодатель сейчас онлайн
Санкт-Петербург, улица Оптиков, 4к2а